Сообщений в теме: 15

[SOWA-2]

Здравствуйте!

Однажды на работе проявил неразумную инициативу и способности программиста на должности, которая к программированию не имеет отношения.

Руководству понравилось.

Мне было предложено перейти на другую должность, которая имеет отношение к программированию, но зарплата там значительно ниже. В противном случае – увольнение.

На меня устно была возложена обязанность изготовления супер-продукта и устно обещано вознаграждение.

Продукт я сделал, но вознаграждение не получил.

Вместо вознаграждения был вызван к директору и начался ежедневный жесткий прессинг.

Разумеется я буду обращаться в инспекцию по труду, но обстановка на работе стала просто невыносимой.

ВОПРОС: Есть ли законный способ на время разборок не выходить на работу?

Спасибо.

[gag]

а вы не пробовали договориться о совмешщении должностей, лучшее орудие против агрессора - жалость.
По официозу - вы превысили долж. полномочия. Чем вы можете доказать. что данное поручение вам было дано!
Попробуйте договориться о переходе на нижеоплачиваемую должность, но с установлением фиксированной стимулирующей доплаты, зафиксированной в тр. договоре! попробуйте договориться сами. в тр. инспекцию успеете! Какие вообще у вас есть доказательства, ведь в инспекции будут работать только по пис. доказательствам.

[SOWA-2]

Пробовал договариваться и о совмещении и о договоре подряда, и еще разные варианты, но мне сделали предложение в стиле белорусской демократии: или переход, или прощайся с директором (причем он не увольняется!)

В любом случае - это уже в прошлом, факт свершившийся:
- Программа готова
- Попросил вознаграждение
- Попал под пресс

Вопрос в другом: как не ходить на работу на время разборок?

[gag]

за что под пресс-то? не понятно!
Больничный возите, отпуск!
есть ст.. в ТК что на время участия в переговорах, можно приостановить работу, но конкретно не помню, подпадаете ли вы под нее!

[SOWA-2]

В принципе я тоже подумал о больничном, а отпуск не подпишут.

Под пресс за то, что попросил доплату. У нашего руководителя позиция такая: Я царь! Никто ничего просить не может, перечить тоже не может.

В общем вилы. Я потом постараюсь описать вопрос подробнее, думаю, будет полезно будет кому-нибудь почитать. Сейчас для меня важно временно отойти от работы - могут подставить.

[БиВ]

У Вас на предприятии есть профсоюз?
Если есть и он не формальный, а реально действующий - пробуйте вступить в него.
Или вступите в отраслевой профсоюз.

[av44]

Ходите кровь сдавайте.

[Rainbow]

SOWA-2, А Вы уверены, что точно хотите и в будущем будете продолжать работать с таким работодателем? В таких усоовиях - ну заплатит - (или не заплатит) все равно будет выживать или отравлять жизнь. И дальше в эмоционалном плане лучше вряд ли будет- в обоих случаях). Будете судиться, тратить время и нервы. Пока ничего еще кроме дополнительной оплаты труда не потеряно - стоит ли?
И уверены ли Вы в том, что уже передали готовый продукт, а не предложили лично (в свободное от основной работы время) разработанную демо-версию, нуждающуюся в доработке, которая после Вашего спокойного увольнения (после отладки и доработки конечно же!!) через некоторое время перестанет как истинная демо-версия работать? а вот там уже можно подумать))

Сообщение отредактировал Rainbow: 12 June 2011 - 13:42

[протон]

А Вы не забыли, что у человека ~ 5 литров крови, а за каждую сдачу дают всего (или аж ) два дня отдыха. Пока пройдёт проверка будет летальный исход
ЗЫ Из того что изложил топикстартёр, не вижу иного как просто увольняться и искать нормальную работу, достойное применение своим талантам.

[SOWA-2]

Rainbow, я бы и уволился, но по условиям трудового договора придется выплатить стоимость обучения (вполне приличная сумма). По соглашению сторон меня не уволят.

[протон]

Теперь вся мозаика сложилась, а то странная ситуация мыслилась. Подставились Вы и конкретно, сочувствую.
Я вот чего не понял, если Вы обучались, то наверное работаете на текущий момент по той профессии обучение по которой РД и оплатил, тогда почему он требует перевода на другую профессию?

[SOWA-2]

Да фиг его знает!

Я предлагал совмещение, и т.д. РД вопит, что он здесь все решает и за всех думает!

Влип конкретно, согласен! Теперь листаю ТК (толстый блин!) в надежде вылипнуть.

Протон, спасибо за понимание! Вообще, очень дружелюбный форум, редкое явление в рунете!

[E.V.]

ВОПРОС: Есть ли законный способ на время разборок не выходить на работу?

Есть: 1) отпуск (сомневаюсь, что в конфликтной ситуации Вам его предоставят, но кто знает); 2) больничный лист (здоровых людей нынче мало, а стресс может спровоцировать рецидив хронического заболевания); есть ещё несколько вариантов, но уже более сложные.

На меня устно была возложена обязанность изготовления супер-продукта и устно обещано вознаграждение.
Продукт я сделал, но вознаграждение не получил.

А что за продукт? Программа? В свободное от работы время делали?

[Абзац]

я бы и уволился, но по условиям трудового договора придется выплатить стоимость обучения (вполне приличная сумма)

А вот это хорошо бы проверить. Ведь как бывает, все думают, что есть обучение, а его на самом деле нет. Если хотите. то расскажите подробнее, что записано в ТД, когда прошли обучение (кто обучал, продолжительность, ориентировочная стоимость). Вдруг найдется к чему докопаться?

Сообщение отредактировал Абзац: 14 June 2011 - 18:40

[gag]

чаще всего это оформляется путем заключения доп. соглашения к тр. договору или отдельного договора. Полагаю, что речь идет о получении высшего образования!

[CoolDude]

SOWA-2, а у Вас зарплата белая? Сколько в процентах от того, что Вы получаете на руки, указано в трудовом договоре?