Ситуация такая. Установленный фонд рабочего времени в соответствии с производственным календарем в январе 2011г. составляет 120 часов. Работодатель включает в свой фонд рабочего времени 165 часов. Должен ли он платить за переработку?
|
||
|

Учет фонда рабочего времени
Автор Ilay, 17 Sep 2011 08:27
Сообщений в теме: 2
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных