|
||
|
вакансия Москва, строительная компания
#1
Отправлено 17 May 2012 - 14:09
Ведущий юрист
80 к на руки, белая
Суды (поставка, займы, услуги, подряд, кредиты, права собственности, немного инвестиционки, немного земельного/лесного, лизинг, векселя, обжалование административки, решений госорганов и т.д.), исполнительное немного, банкротство иногда.
Место - м. Третьяковская
Опыт - не менее 3 лет.
График 5/2, задержки возможны, коммандировки по ЦФО и редко.
ПК - уверенный пользователь.
Соц пакент - оплата проезда.
Важное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к (было как то такое требование в одной из тем).
Вообще чтобы мог работать в коллективе и с компом (а то были случаи мании величия (когда 2 помощника на отдел в подчинении) и неумения распечатать экселевскую таблицу на 1 странице или добыть с сайта какую то информацию, и даже были случаи неумения логично и структурировано изложить жалобу или отзыв - и все это те, кто просит за работу 80 к).
И еще - работы много, следовательно, должен правильно распределять время на подготовку к делам, участие в процессах, и т.д.
Резюме в личку.
Вопросы в тему.
#2
Отправлено 17 May 2012 - 14:54
насколько много? кол-во дел в производстве, например?И еще - работы много, следовательно, должен правильно распределять время на подготовку к делам, участие в процессах, и т.д.
воапще 80 как-то маловато для строителей.. они щас очень жирненькие..
#3
Отправлено 17 May 2012 - 15:20
#4
Отправлено 17 May 2012 - 15:23
так у вас отдел разнорабочих! я-та думал, юридический...если честно, то разброс по отделу от 15 до 70, зависит от сложности дел. вообщем средняя температура по больнице 30
#5
Отправлено 17 May 2012 - 15:26
Дык, они же жалуются, что адекватных пока у них нет.так у вас отдел разнорабочих! я-та думал, юридический...
если честно, то разброс по отделу от 15 до 70, зависит от сложности дел. вообщем средняя температура по больнице 30
#6
Отправлено 17 May 2012 - 15:34
#7
Отправлено 17 May 2012 - 16:58
#8
Отправлено 17 May 2012 - 17:19
по отделу от 15 до 70
средняя температура по больнице 30
Вы хотите общую температуру поднять, или вам всем отделом нужно кого-то ненавидеть?80 к на руки
#9
Отправлено 17 May 2012 - 17:29
не для стройки, стройка все время с кем то судится )))дык кады многа судилищ - это тоже показатель работы всей организации
#10
Отправлено 17 May 2012 - 17:34
Хрен вовремя домой уйдёшь. А вообще при наличии сотрудников, получающих 15 000, тот, который получает 80 000, на работе жить должен!График 5/2, задержки возможны,
А если проезд, например, из Благовещенска?Соц пакент - оплата проезда.
Адекватный? За такие деньги?Важное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к
и неумения распечатать экселевскую таблицу на 1 странице
Хмммм... ну, всё правильно. Сотрудник, который умеет логично и структурированно изложить документ, и при этом соответствует заявленным требованиям, на 80 000 не пойдёт.были случаи неумения логично и структурировано изложить жалобу или отзыв - и все это те, кто просит за работу 80 к
#11
Отправлено 17 May 2012 - 17:36
за вменяемость в наше время рублик бы накинуть сверхуВажное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к (было как то такое требование в одной из тем).
за вменяемость в наше время рублик бы накинуть сверхуВажное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к (было как то такое требование в одной из тем).
за вменяемость в наше время рублик бы накинуть сверхуВажное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к (было как то такое требование в одной из тем).
#13
Отправлено 17 May 2012 - 17:53
у автора, похоже, что ничем.
#14
Отправлено 17 May 2012 - 17:54
Всегда мучает нескромный вопрос - скока же, блин, у вас в конторе платют...Сотрудник, который умеет логично и структурированно изложить документ, и при этом соответствует заявленным требованиям, на 80 000 не пойдёт.
Салабон ты, юнга! ©а яем рядовой от нерядового отличается?
#15
Отправлено 17 May 2012 - 18:42
#16
Отправлено 17 May 2012 - 19:28
рядовой - это тот, кто руководит сам собой и отвечает исключительно за результаты своего трудаа яем рядовой от нерядового отличается?
#17
Отправлено 17 May 2012 - 19:58
следуя этой логике, те кто получает 80 и ниже вообще "мясо", и не могут нормально жалобу составить? по мне так правильно и корректное изложение мыслей и позиции по делу уж большей частью зависит от самого человека, а не от его з/п, ибо есть з/п и больше 80к, но это не значит, что получает ее адекватный человек (не в этом отделе)Правильно читаем объявление:
Хрен вовремя домой уйдёшь. А вообще при наличии сотрудников, получающих 15 000, тот, который получает 80 000, на работе жить должен!
График 5/2, задержки возможны,А если проезд, например, из Благовещенска?15 это дел количество
Соц пакент - оплата проезда.Адекватный? За такие деньги?какой то странный вопрос, а если из Канады? вакансия вроде по Москве обозначена..
Важное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..ки неумения распечатать экселевскую таблицу на 1 странице
Хмммм... ну, всё правильно. Сотрудник, который умеет логично и структурированно изложить документ, и при этом соответствует заявленным требованиям, на 80 000 не пойдёт.были случаи неумения логично и структурировано изложить жалобу или отзыв - и все это те, кто просит за работу 80 к
#18
Отправлено 18 May 2012 - 12:21
вот че то кажется 80 к вполне приличный ценник
У меня вот опыт работы судебником 2 года (только на судах, 70% арбитраж). И платили мне сразу 60 на руки (когда устраивался, опыта работы в судах был около 11 дел) + премии за каждое сопровожденное дело. В целом выходило поболее чем 80.
Ушел, кстати, в основном, потому что здоровье не резиновое.
Слабость вашей вакансии не в том, что 80 юристу на руки это мало. А в том, что юрист, имеющий опыт судебной работы, требуемый вам, и которому в тексте вакансии открыто пишут "а у нас на работе постоянный завал (до 70 дел на человека, задержки на работе)" на 80 тысяч не пойдет.
П.С. Не воспринимайте критику вакансии как критику лично вас.
П.П.С. Уверен вакансию вы закроете, на 80 тысяч резюме будет много, кого-нибудь поприличнее выбрать сможете.
Сообщение отредактировал BloodForFun: 18 May 2012 - 12:38
#19
Отправлено 18 May 2012 - 12:28
это еще очень сильно зависит от наличия времени, нехватка которого может быть компенсирована баблом (разумеется, до определенного предела)по мне так правильно и корректное изложение мыслей и позиции по делу уж большей частью зависит от самого человека, а не от его з/п, ибо есть з/п и больше 80к, но это не значит, что получает ее адекватный человек (не в этом отделе)
#21
Отправлено 18 May 2012 - 12:53
за вменяемость в наше время рублик бы накинуть сверхуВажное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к (было как то такое требование в одной из тем).
за вменяемость в наше время рублик бы накинуть сверхуВажное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к (было как то такое требование в одной из тем).
за вменяемость в наше время рублик бы накинуть сверхуВажное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к (было как то такое требование в одной из тем).
золотой пост
надо будет запомнить
#22
Отправлено 18 May 2012 - 15:30
Я не воспринимаю критику на личный счет...обозначил в вакансии как есть на самом деле, но все меняется, я же не говорю, что мне нужен человек, который должен обязательно вести 70 дел (из которых 40 однотипных), но наличие навыков ведения и отслеживания большого объема процессов (к примеру в небольшой промежуток времени) и способность работать (опять же не все время) в аврале очень хочеться видеть.Слабость вашей вакансии не в том, что 80 юристу на руки это мало. А в том, что юрист, имеющий опыт судебной работы, требуемый вам, и которому в тексте вакансии открыто пишут "а у нас на работе постоянный завал (до 70 дел на человека, задержки на работе)" на 80 тысяч не пойдет.
П.С. Не воспринимайте критику вакансии как критику лично вас.
П.П.С. Уверен вакансию вы закроете, на 80 тысяч резюме будет много, кого-нибудь поприличнее выбрать сможете.
http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=300022&st=0&p=4426407& #entry4426407А можно критерии адекватности хотя бы кратким списком?
Важное пожелание - чтобы был адекватен, т.е. не муд..к
#23
Отправлено 24 May 2012 - 13:15
#24
Отправлено 24 May 2012 - 13:22
Добавьте процентики с дел и ДМС и резюме потекут рекой.up
#25
Отправлено 24 May 2012 - 14:27
+ оплату квартиры, проезда и харчевни в обед и потекут не только резюме, но и соискатели)))))Добавьте
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных