Уважаемые форумчане, добрый день!
Отчаянно прошу помощи!!!
Если у кого-то есть возможность, то помогите с образцом (шаблоном) положения или регламента о ключевых показателях эффективности (кпэ)!!!
При этом приказ о введении ключевых показателей эффективности и премирование/депремирование за их достижение /недостижение у меня имеется, необходимо только какую-то форму, куда данные из этого приказа надо будет включить.
Спасибо заранее всем откликнувшимся!!!!
|
|
||
|
Прав не тот, у кого больше прав, а у кого права зарегистрированы... (народная мудрость). © Тетка-с-приема
|
|
|
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 30 July 2012 - 13:12
Неужели никто никогда не разрабатывал такое положение??? Откликнитесь, пожалста!!!
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
