Заранее извиняюсь за детский вопрос, но прошу помочь мне разобраться в терминах:
1. Штатный сотрудник
2. Работник с которым заключен ТД
3. Контрактник
4. Работник с которым заключен ГПД
А конкретнее, меня интересует следующее:
1) Если с работником заключён бессрочный трудовой договор - всегда ли это означает, что он "штатный" сотрудник?
2) Контрактник и человек работающий по гражданско-правовому договору - это одно и то же?
3) Заключают ли в каких-то случаях с контрактниками трудовые договора? Или это взаимоисключающие понятия?
Спасибо!
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 7
#3
Отправлено 09 April 2013 - 16:09
Штатный работник - это работник, должность которого есть в штатном расписании.
"Конрактником" называют военнослужащего, который после срочной службы заключил контракт на прохождение действительной военной службы.
Кого называют "контрактниками" вы и ваше окружение - нам неведомо.
Если у вас контрактом называют договор гражданско-правового характера - это ваш выбор. Ранее и трудовой договор иногда называли контрактом, так и писали "Трудовой договор (контракт)".
"Конрактником" называют военнослужащего, который после срочной службы заключил контракт на прохождение действительной военной службы.
Кого называют "контрактниками" вы и ваше окружение - нам неведомо.
Если у вас контрактом называют договор гражданско-правового характера - это ваш выбор. Ранее и трудовой договор иногда называли контрактом, так и писали "Трудовой договор (контракт)".
#4
Отправлено 09 April 2013 - 17:58
Спасибо, теперь стало понятнее!
А возможна ли ситуация, при которой должность человека, с которым заключен бессрочный ТД, отсутствует в штатном расписании?
А возможна ли ситуация, при которой должность человека, с которым заключен бессрочный ТД, отсутствует в штатном расписании?
#5
Отправлено 09 April 2013 - 18:39
Запросто такое может быть! Есть организации, у которых штатное расписание отсутствует или ведется как бог на душу положит.Спасибо, теперь стало понятнее!
А возможна ли ситуация, при которой должность человека, с которым заключен бессрочный ТД, отсутствует в штатном расписании?
#6
Отправлено 09 April 2013 - 20:26
А это законно или является нарушением?Запросто такое может быть! Есть организации, у которых штатное расписание отсутствует или ведется как бог на душу положит.возможна ли ситуация, при которой должность человека, с которым заключен бессрочный ТД, отсутствует в штатном расписании?
И, хотелось бы понять, если по ТД работнику положен отпуск, больничный и соцпакет, то имеет ли для работника значение, в штате он или нет?
Какие проблемы может скрывать "внештатность"?
Спасибо!
#7
Отправлено 09 April 2013 - 23:09
Если есть трудовой договор, то гарантии положены независимо от штатного расписания.
Отсутствие ШР - это нарушение, не влияющее на гарантии работников.
Отсутствие ШР - это нарушение, не влияющее на гарантии работников.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
