когда работник нарушает
кроме составляемых актов делаем фото на цифру.
Практика суда: это не совсем доказательство, но когда свидетели подтверждают, что так и было, то проходит. Правда пришлось привозить в суд исходники- судья сама смотрела. Но после того, как увидела, что даты те же- в деле остались только фото. Но фото- это было основное.
А как у Вас практика предоставления доказательств в суде?
ссылку на ГПК не даю- известна