Добрый день, коллеги!
Предлагаю на обсуждение вот такую правовую коллизию...
Государственная инспекция труда вынесла предписания об устранении нарушений трудового законодательства в срок до 07.08.2015г.
При этом срок на обжалование данного предписание выходит 13.08.15...
Я хочу данное предписание обжаловать, но очевидно, что пока я буду оспаривать предписание, срок на исполнение данного предписания выйдет. И ГИТ будет вправе применить ч. 23 ст. 19.5 КоАП, т.е. "вкатать нехилый штраф" на организацию...
Каким образом я могу от этого застраховаться? Могу ли я как-то ходатайствовать в суде об отложении срока на исполнение предписания ГИТ?
Сообщение отредактировал calipsik: 06 August 2015 - 19:29