Ситуация такая: подал заявление на отпуск 3 недели назад. Его подписали. Однако сейчас директор объявил что в отпуск ни кто не пойдет из-за работы. Мне нужно через 2 дня выезжать в Краснодар, забирать детей из деревни где живет моя мама. Она их привезти не может (нет билетов). Что делать?
|
||
|
Не отпускают в отпуск
#1
Отправлено 10 August 2017 - 19:17
#2
Отправлено 10 August 2017 - 19:21
заявление на отпуск 3 недели назад. Его подписали
т.е. согласовали
график отпусков есть?
если заявление не противоречит графику, то
директор объявил что в отпуск ни кто не пойдет
пошёл он
а если отпуск не по графику, то будем разговаривать
как минимум - компенсация дополнительных затрат на
через 2 дня выезжать в Краснодар, забирать детей из деревни где живет моя мама
тут главное на руках иметь подписанное заявление на отпуск
#3
Отправлено 10 August 2017 - 19:30
заявление на отпуск 3 недели назад. Его подписали
т.е. согласовали
график отпусков есть?
если заявление не противоречит графику, то
директор объявил что в отпуск ни кто не пойдет
пошёл он
а если отпуск не по графику, то будем разговаривать
как минимум - компенсация дополнительных затрат на
через 2 дня выезжать в Краснодар, забирать детей из деревни где живет моя мама
тут главное на руках иметь подписанное заявление на отпуск
Отпуск по графику. Заявление подписано 3 недели назад, но на руках у меня его нет. Боюсь как бы этот упырь по статье за прогул не уволил при моем отъезде.
#4
Отправлено 10 August 2017 - 19:51
Заявление подписано 3 недели назад
надо копию попытаться сделать
где хранится заявление? выплаты отпускных по нему не было?
как бы этот упырь по статье за прогул не уволил при моем отъезде
предложить либо по-хорошему выдать отпускные и отпустить в отпуск
либо по плохому жаловаться в инспекцию труда
#5
Отправлено 10 August 2017 - 20:02
Копия в отделе кадров, но они его боятся. Отпускные пока не выплатили. Предложил за свой счет ехать. (без оплаты)
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных