Добрый день! Вопрос в процедуре реорганизации в форме присоединения!
ООО «Альфа» присоединяется к ООО «Бета». Вроде все просто, но в процессе завершения столкнулся с рядом затруднений, на которые не могу найти решения! А именно:
1. В ООО «Альфа» есть сварщики. Согласно аттестации рабочих мест у них доп. отпуск 10 дней и доплата 8%. В ООО «Бета» тоже есть сварщики. Согласно их аттестации у них доп. отпуск 5 дней и доплата 4%. Соответственно после присоединения у сварщиков «Альфа» работодателем будет ООО «Бета». И получается что в ООО «Бета» имеются работники по одной профессии, но с разными условиями аттестации. Как разрешить такую ситуацию?
2. Участником обоих обществ является один человек. По закону необходимо провести общего собрания участников реорганизуемых обществ для утверждения Устава основного общества. Как в данной ситуации будет выглядеть Решение по такому собранию? Протокол «двух» участников двух обществ! Или просто Решение одного участника обоих обществ!
Сталкивался ли кто то с подобными вопросами?!
