Перейти к содержимому


Россия есть игра природы, а не ума. Ф.М. Достоевский




Фотография
- - - - -

Корпоративное право


Сообщений в теме: 4

#1 Гусейн Джавид

Гусейн Джавид
  • Ожидающие авторизации
  • 2 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 November 2017 - 04:14

Помогите решить задачу
Общество с ограниченной ответственность " Торгово-промышленная компания" (далее- истец, поставщик) обратилось в Арбитражный суд города Москвы с исковым заявлением о понуждения государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы "школа № 1392 имени Д. В. Рябинкина" (далее- ответчик, заказчик) к исполнению обязательств, предусмотренных государственным контрактом № ХХХ на поставку оборудования для детских 2 площадок с доставкой и установкой для образовательных организаций, подведомственных департаменту образования города Москвы, в 2016 году
Определением суда первой инстанции для совместного рассмотрения с первоначальным иском принят встречный иск, уточненный в порядке ст 49 АПК РФ, о взыскании с ООО " Торгово-промышленная компания" пени за просрочку поставки в размере 503.695 руб. 49 коп., об обязании вывезти поставленный товар с территории ответчика в 7-дневный срок с момента вступления решения суда в законную силу, внести ООО " Торгово-промышленная компания" в реестр недобросовестных поставщиков в связи с нарушением сроков поставки товара и ненадлежащим исполнением условий Контракта


  • 0

#2 veverica

veverica
  • Модераторы
  • 3137 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 November 2017 - 13:03

в раздел помощи студентам.
автору - предупреждение за нарушение пункта 3 Правил.
  • 0

#3 SergeiK

SergeiK
  • Новенький
  • 3 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 11 November 2017 - 03:10

Коллеги, подскажите пожалуйста по следующей ситуации.

Есть ООО, которое было создано единственным учредителем.

При учреждении был избран ГД.

После регистрации встал вопрос о подписании трудового договора с ГД, в том числе об определении условий трудового договора.

Согласно Уставу, это компетенция СД, но единственный участник выдал доверенность иному лицу и посчитал, что таким образом он передал именно свои полномочия на подписания трудового договора согласно абз. 2 п. 1 ст. 40 Закона Об ООО, поскольку он уполномочен подписывать трудовой договор.

Вопрос, имеет ли участник право на совершение таких действий? Или, поскольку это полномочия СД после регистрации, только оно может совершать подобные действия?


  • -2

#4 Roadjack

Roadjack

    ほうりつこもん

  • продвинутый
  • 478 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 November 2017 - 17:18

Председатель СД подписывает договор, либо лицо, уполномоченное решением СД.


  • 0

#5 Izverg

Izverg

    Изгнан из Ада с формулировкою:"Под@бывал чертей!"

  • Ушел навсегда
  • 4014 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 17 November 2017 - 02:05

SergeiK сказал(а) 10 Ноя 2017 - 21:10:

При учреждении был избран ГД.

Круто,чё! Ежели 

SergeiK сказал(а) 10 Ноя 2017 - 21:10:

создано единственным учредителем

 

А Совет Директоров избирали жители соседнего дома? 

 

_______________

Резюме: Преподаватель составил задачу исключительно для жертв ЕГЭ. Следует, правильно и аргументированно указав на абсурдность задачи, горячо восторгаться юмором и проницательностью преподавателя, напросившись к нему на семинар. В зачётке ниже четвёрки не будет!


  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных