Начальник просит объяснительную за проступок на работе, которая не прописана в должностной инструкции. Что мне делать в таком случае?
Работаю в одной компании по своей должности, но иногда начальник просит , так сказать, подработать. Так вот на этой подработке произошел небольшой инцендент. Что мне делать в таком случае т.к. не хотелось бы писать за то, что я не должен был вообще делать.?