Непонятная тема, возможно, для "неюриста".
В одной бюджетной организации "N" по решению суда был восстановлен гражданин "Х". В решении суда была указана сумма взыскиваемой зарплаты за время вынужденного прогула 31000, которая, и была уплачена через казначейство полностью гражданину "Х" в полном объеме. Бухгалтерия исчислила НДФЛ из расчета 31000 :100 х 13 = 4030 руб., и официальным письмом за подписью директора, уведомила гражданина "Х" о необходимости самостоятельно осуществить уплату НДФЛ в указанном выше размере. Отсюда вопрос:
- насколько законен отказ налогового агента (юрлица) оплатить исчисленный НДФЛ и переложить на работника эту обязанность?
Для затравки:
Может какая практика у кого есть?
Сообщение отредактировал Капитон: 14 November 2017 - 17:17