В результате нарушения работником должностной инструкции произошла поломка оборудования. Ремонт оборудования в разы выше средней з/п работника. Обычный работник - не материально ответственное лицо. Получается можно только удержать с работника расходы только в размере среднего заработка ?
Обращение в суд бесмыссленно ?