Работник выиграл суд у работодателя, однако в дальнейшем стал испытывать проблемы при устройстве на работу. Службы безопасности потенциальных работодателей находят информацию о суде на сайте суда, интересуются на собеседовании подробностями и, в итоге, отказывают, в приеме на работу.
Возможно ли сделать так, чтобы на сайте суда отсутствовала возможность связать ФИО конкретного гражданина с опубликованным решением, при том, что в решении ФИО отсутствует, но информация "всплывает" при поиске на сайте суда информации по ФИО?