Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Как поступить. Подскажите.


Сообщений в теме: 8

#1 Otrada1

Otrada1
  • Ожидающие авторизации
  • 4 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 Октябрь 2018 - 19:24

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как поступить?

Работодатель с мая месяца не выплачивает заработную плату. Оформлена официально. С июля месяца не выхожу на работу по невыплате. Работодатель уведомлен в письменном виде. В сентябре подала в трудовую комиссию. До сих пор вопрос не решен.

Собираюсь подавать в суд. Есть несколько вопросов.

На данный момент я не уволена. Расчетного листа нет и не будет пока я не уволюсь.

Нужно ли уволиться, прежде чем подать в суд? Ведь пока суд что-то будет решать и в этот промежуток опять накопится долг. Есть ли шанс выиграть этот суд?

Обязательно ли подавать в суд по юридическому адресу работодателя?


  • 0

#2 Александр III

Александр III
  • продвинутый
  • 848 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 Октябрь 2018 - 21:46

Зачем увольняться, взыскивайте по суду з/п ежемесячно, и с исполнительными листами ходите за зряплатой к приставучим :)
  • 1

#3 Otrada1

Otrada1
  • Ожидающие авторизации
  • 4 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 Октябрь 2018 - 22:06

Просто в дальнейшем работать там больше не планирую. Как только полностью рассчитаются, я сразу же уволюсь. Я не очень понимаю как это происходит, в суд ни раза не обращалась. Не получится ли так, что суд обяжет выплатить на день обращения, а за это время, пока будет судебное разбирательство, накопится еще долг?

Есть ли шанс, что суд примет мою сторону. Или это пустая трата времени?

В суд обращаться по юр.адресу работодателя или могу в любой, к примеру по месту жительства?


  • 0

#4 помело

помело

    консерва

  • Старожил
  • 1 338 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 Октябрь 2018 - 00:35

Есть ли шанс, что суд примет мою сторону. Или это пустая трата времени?

В суд обращаться по юр.адресу работодателя или могу в любой, к примеру по месту жительства?

шанс есть. но вы себе представить не можете, как много решений суда не исполняются.

выбор суда - за Вами. можно по месту жительства.


  • 0

#5 Otrada1

Otrada1
  • Ожидающие авторизации
  • 4 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 Октябрь 2018 - 01:12

Спасибо! Если есть шанс, значит буду пробовать. Другого выхода нет.

Я к сожалению не первая, кто подал в трудовую инспекцию. И надеюсь, что если закрывать долги не будут, то их в любом случае накажут.


  • 0

#6 PUPSIK

PUPSIK
  • Старожил
  • 3 413 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 Октябрь 2018 - 12:19

Как только полностью рассчитаются, я сразу же уволюсь.

По-моему, разумнее уволиться сейчас и уже потом добиваться расчёта.

 

Во-первых, расчёта можно ждать неизвестно сколько (как здесь верно заметили, не все судебные решения исполняются).

 

В-вторых, работодатель из мести может потребовать 2-хнедельной отработки и в этот период уволить Вас по порочащему основанию и задержать выплату всего, что причитается при увольнении.

 

Поэтому, если Вы не планируете там больше работать, имеет смысл уволиться уже сейчас, найти другую работу и параллельно взыскивать деньги с негодного работодателя.


  • 0

#7 Otrada1

Otrada1
  • Ожидающие авторизации
  • 4 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Октябрь 2018 - 16:03

Спасибо! Значит сначала уволюсь.


  • 0

#8 Izverg

Izverg
  • Старожил
  • 2 671 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Октябрь 2018 - 16:41

В-вторых, работодатель из мести может потребовать 2-хнедельной отработки

Не-а...Она ж в отказе по невыплате... Уволить-никак не возможно, особенно в отработке 2 недели...Какой? Бесплатной??? - Вот суд поржёт...


  • 2

#9 PUPSIK

PUPSIK
  • Старожил
  • 3 413 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Октябрь 2018 - 19:34

Не-а...Она ж в отказе по невыплате...

Она планировала уволиться ПОСЛЕ выплаты:

Как только полностью рассчитаются, я сразу же уволюсь.

Как только рассчитаются, могут потребовать отработки.

Поэтому разумнее увольняться, не дожидаясь выплат.


  • 1




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Реклама от YouDo