Сообщений в теме: 30

[KblCb]

_Дмитрий__ сказал(а) 27 Апр 2022 - 06:25:

Не понял. Что зазорного во фрилансе?

 

Работодатели к пробелам в ТК относятся с подозрениями.

[maverick2008]

KblCb сказал(а) 27 Апр 2022 - 07:55:

Работодатели к пробелам в ТК относятся с подозрениями.

Ну скорее это "ийчар Маруся" относится с подозрением к "пробелам в ТК" ибо в понимании "ийчара Маруси" работа это когда пришел в офис в 9, ушел "как получилось", повторить 5 дней в неделю, 2 раза в месяц получить зарплату.

 

О том, что работа это создание некоего продукта, имеющего для р-дателя хозяйственную ценность, и что этот продукт можно создать хоть лежа на диване с пивом (коль обладаешь такими скиллами)  "ийчар Маруся" не знает.

 

Напр., для литигатора ИМХО успешный фриланс (т.е. когда фриланс можно подтвердить практикой) это не минус а плюс. Ибо р-датель то от нерадивого работника никуда не денется, а вот клиент - запросто.

 

Опять же, "успехи рабтника" вполне могут быть успехами команды, а успехи фрилансера - это 100% его личный успех. 

[_Дмитрий__]

KblCb сказал(а) 27 Апр 2022 - 07:55:

 

_Дмитрий__ сказал(а) 27 Апр 2022 - 06:25:

Не понял. Что зазорного во фрилансе?

 

Работодатели к пробелам в ТК относятся с подозрениями.

 

 

А чего с подозрениями-то? Что мешает восполнить пробелы?

[Ruzanna]

Трудовая книжка пустая, а в резюмешке кучка дел. Не буду же я самозанятость в трудовую книжку вписывать . Формально я самозанятая (кадровики часто не глядя таких рассматривают, как неработающих). И кадровику я кучку судебных актов не принесу, ему неинтересно. А вот если будет собеседовать юрист, то ему и по барабану, что у меня в трудовой книжке.

Но, к счастью, пока мне и не нужно заморачиваться поиском работы. А потом видно будет

Сообщение отредактировал Ruzanna: 28 April 2022 - 00:50

[KblCb]

maverick2008 сказал(а) 27 Апр 2022 - 09:07:

Ну скорее это "ийчар Маруся" относится с подозрением к "пробелам в ТК" ибо в понимании "ийчара Маруси" работа это когда пришел в офис в 9, ушел "как получилось", повторить 5 дней в неделю, 2 раза в месяц получить зарплату.

 

Это да.

Но, к сожалению, часто до непосредственного начальства резюме просто не доходит, ибо "Маруся" его забраковывает.

 

 

_Дмитрий__ сказал(а) 27 Апр 2022 - 10:11:

А чего с подозрениями-то? Что мешает восполнить пробелы?

 

Рисовать в ТК такое себе, плюс от компании зависит, как будут проверять.

У меня был опыт работы без нормального оформления в течение 1,5 лет. В ТК и ЕГРЮЛ я был Гендиром, что не смутило никого. Зато дедушка из СБ очень насторожился, когда я сказал, что обслуживал группу компаний без единого бренда. "Как так у группы компаний должно быть название" (с). При этом, если бы меня начали пробивать как-то серьезно, то формально я 1,5 года нигде ничего не делал и само-собой никаких доказательств иного, кроме своих знаний я бы не представил.

Сообщение отредактировал KblCb: 29 April 2022 - 16:41

[maverick2008]

Мне кажется сильно зависит от сферы практики.

Литигатора-ИП\НПД я вообще легко могу представить, и это имхо "плюс", а не "минус". Потому что человек умеет работать "на задачу", выстраивать отношения, администрировать собственные проекты, свое время, обладает приемлемым уровнем самоорганизации. 

 

А вот "договорника" или тем паче "корпоративщика" без "ТК-истории" представить себе уже сложнее.

 

Хотя у меня у самого сейчас на аутсорсе клиент именно на договорном комплаенсе....