Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Копия искового заявления


Сообщений в теме: 11

#1 Андрей 1975

Андрей 1975
  • Ожидающие авторизации
  • 8 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Январь 2019 - 14:44

Добрый день.
Я истец по делу о восстановлении на работе.Позвонил ответчик ,просил выслать копию искового заявления,т.к копия направлена не в филиал а по юр.адресу ответчика.до предварительного 2недели.Высылать или нет мое право.Просьба описать последствия высылки/не высылки копии.Умом понимаю :вышлю-подготовятся,не вышлю -затянут.Или не так?Как поступить?

Сообщение отредактировал Андрей 1975: 10 Январь 2019 - 14:48

  • 0

#2 Izverg

Izverg

    Изгнан из Ада с формулировкою:"Под@бывал чертей!"

  • Старожил
  • 2 837 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Январь 2019 - 14:46

а по юр.адресу ответчика

Значит, выслана именно туда, куда надо.


  • 2

#3 Андрей 1975

Андрей 1975
  • Ожидающие авторизации
  • 8 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Январь 2019 - 14:50

Прошу прощения-изменил "я ответчик" на "я истец"


а по юр.адресу ответчика

Значит, выслана именно туда, куда надо.
Прошу прощения-изменил "я ответчик" на "я истец
  • 0

#4 Капитон

Капитон
  • Старожил
  • 8 529 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Январь 2019 - 15:04

.Позвонил ответчик ,просил выслать копию искового заявления,т.к копия направлена не в филиал а по юр.адресу ответчика

Высылает суд. Они же не хотят сказать, что судья накосячил?

 

Высылать или нет

сидите ровно. Пусть они сами поднимут свои задницы и дойдут до головного офиса или до суда, чтобы ознакомиться с материалами дела. Но им лень. Вы хотите им помочь?

 

Умом понимаю :вышлю-подготовятся,не вышлю -затянут.

они и так будут затягивать. Только пусть они это судье объясняют и доказывают, что они такие занятые. что им до суда идти влом.

Прошу прощения-изменил "я ответчик" на "я истец

это понятно. ответчик не может требовать восстановления :yes3:

Андрей 1975, обращаю внимание на необходимость прочтения этого:

http://forum.yurclub...howtopic=251318


  • 0

#5 Андрей 1975

Андрей 1975
  • Ожидающие авторизации
  • 8 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Январь 2019 - 16:58

Странно все...Даже если бы выслал в суде ответчик также могла сообщить что копию не получала.Да и вообще на кой черт просить-этож не арбитраж.Непонятно
  • 0

#6 Dead

Dead
  • Partner
  • 11 178 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Январь 2019 - 17:36

Ну хотят они ваше исковое заявление почитать)


  • 1

#7 Юлия-Х

Юлия-Х
  • ЮрКлубовец
  • 345 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 Январь 2019 - 18:32

Андрей 1975, посмотрите на всяк. случай еще Федеральный закон от 21.11.2011 N 324-ФЗ

(ред. от 28.11.2015) "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" (в интернете в открытом доступе).
Возможно, Вы подпадаете как субъект под сферу данного ФЗ.

  • 0

#8 Капитон

Капитон
  • Старожил
  • 8 529 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 11 Январь 2019 - 07:15

на кой черт просить-этож не арбитраж.Непонятно

я ж Вам сказал: им лень

Лень или страшно запрашивать головной офис.

Лень, если юр.адрес фиктивный, т.к. им надо туда лететь пулей чтобы получить корреспонденцию.

Лень идти в суд, писать заявление на ознакомление, ждать пока судья его согласует...

Намного легче позвонить бывшему работнику и сказать: пришли по электронке.


  • 1

#9 qwerty)))

qwerty)))
  • аполитичный Старожил
  • 3 026 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 Январь 2019 - 15:35

Короче, игнорируйте их. Проблемы индейцев шерифа не ...


Сообщение отредактировал qwerty))): 12 Январь 2019 - 15:36

  • 1

#10 Carolus

Carolus

    Юридический робот

  • Старожил
  • 6 265 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 Январь 2019 - 20:03

они и так будут затягивать

Я вот откровенно не понимаю почему работодатели стараются затянуть любой трудовой спор? Даже если выигрышная в нём позиция - всё равно не стремятся побыстрее закончить, мучая и работника, и судью, и своего юриста. А если проигрышная - так ведь тактика на затягивание полезного выхлопа не даст! Я могу понять тактику на затягивание в случае предъявления им иска на пару миллионов - но в трудовых спорах таких сумм не бывает. Трудовые споры - это, как правило, либо о восстановлении на работе, либо выплате зарплаты и иных выплат, либо в связи с несчастными случаями, остальное - редкость. Однако если мелкие споры с контрагентами многие хозяйствующие субъекты предпочитают решать миром, нередко просто оплачивая любую претензию, то в спорных случаях с работниками готовы за лишнюю десятку удавиться! Ещё могу понять, когда работодатель стремится увольнение не признавать - такое признание чревато для него долгоиграющими последствиями, но если спор, допустим, касается только денег ... не проще заплатить и забыть? Да и увольнение, если совсем ситуация не в пользу работодателя - логичнее было бы признать и радикально исправить, если в пользу - интенсифицировать процесс?!


Сообщение отредактировал Carolus: 17 Январь 2019 - 16:22

  • 1

#11 Юлия-Х

Юлия-Х
  • ЮрКлубовец
  • 345 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 Январь 2019 - 23:31

Я вот откровенно не понимаю почему

потому что в кадрах, как правило, сидят тетки, в бухгалтерии - тетки, в финансовых директорах - тетки, а если еще и начальница тетка то все: пиши пропало. И у каждой этой тетки обиженка включается, когда от нее уходят:)) вот они общим фронтом и давятся за десятку:))

 

Я работала в почти чисто женском колективе и чисто мужском. Тенденция такова, что в мужском даже последних козликов увольняли спокойно. А вот в женском....... народ еле ноги уносил:)))


  • 0

#12 Izverg

Izverg

    Изгнан из Ада с формулировкою:"Под@бывал чертей!"

  • Старожил
  • 2 837 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 Январь 2019 - 03:40

. народ еле ноги уносил

Из последних. Унёс, бедолага, ноги...С 4,5 млн взысканного с работодателя. 


  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Реклама от YouDo