|
|
||
|
|
|
|
-VeselyRoger-
Отправлено 15 April 2019 - 03:49
Человек работает в представительстве госструктуры за рубежом. Работодатель локальным актом запрещает проживать где-либо, кроме его жилплощади и ездить на чем-либо, кроме его транспорта.Время в пути ежедневно -3 часа. В рабочее время включать отказывается.Есть ли шанс побороться за включение времени в пути в рабочее время? Имеет ли право работодатель ограничивать в выборе места проживания и транспорта?
Отправлено 15 April 2019 - 04:01
Время, потраченное работником на то, чтобы добраться из дома до места работы и обратно, должно считаться рабочим временем, следует из решения Европейского суда. Правда, касается решение только тех, кому работодатель не предоставляет постоянного рабочего места в офисе. В первую очередь это торговые агенты, слесари-сантехники и социальные работники, выезжающие на заказы непосредственно из дома
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/57d6b3259a794798782fe3d5
Форум для профессиональных юристов (форум для неюристов и начинающих ниже) →
Трудовое право →
учет рабочего времени у десяти работодателейАвтор mooner, 18 Mar 2021  рабочее время и 3 еще...
|
|
|
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
Community Forum Software by IP.Board 3.4.6 Русификация от IBResource
Лицензия зарегистрирована на: forum.yurclub.ru
