Сообщений в теме: 5

[Андрей 1975]

Добрый день.
Работодатель путем создания допсоглашения меняет характер работы на разъездной .
А также перевод в другое подразделение.
Допик требуют подписать здесь и сейчас.
Вопрос:Обязан ли работодатель уведомить об изменениях за 2 месяца согласно 74 ТК?

[Капитон]

Обязан ли работодатель уведомить об изменениях за 2 месяца согласно 74 ТК?

согласно ст.74- да, согласно ст72- нет

[Aleks_P]

А при чём здесь 72 - только по соглашению сторон?

[Капитон]

А при чём здесь 72 - только по соглашению сторон

см:

 

Допик требуют подписать здесь и сейчас

Если подпишет, то не надо никаких 2 месяцев.

[Aleks_P]

А работодатель вправе требовать здесь и сейчас? Мне кажется именно об этом спрашивал автор.

[Капитон]

Aleks_P, предупреждение за разглагольствования не по теме. Есть что ответить автору по-существу- отвечайте. не надо додумывать за автора.

Андрей 1975, Вы можете сейчас отказаться подписывать допник. Тогда работодатель Вас уведомит и через 2 месяца возможно уволит. Если же Вы сейчас подписываете допник, то никаких 2 месячных сроков не предусмотрено.

Например: работодатель решил увеличить тарифную ставку с завтрашнего дня. Вы же не будете говорить, что с завтрашнего дня нельзя, а надо ждать еще 2 месяца.