Всем доброго времени суток!
Все же придется обратиться к опытным коллегам, поскольку самостоятельно не смог найти ответ, сам как юрист новичок, поэтому прошу помощи, ситуация непростая (на мой взгляд).
Есть ОАО, два акционера – 25 и 75 процентов, у нас 75 процентов.
Захотели сменить директора, наломал дров, директор меняться не хочет, созывать внеочередное общее собрание акционеров он отказался.
Выиграли суд об обязании провести собрание (п. 8,9 ст. 55 Закона об АО). В соответствии с законом, суд возложил проведение собрания на нас, мы его провели и направили ногами в ОАО письмо, что, уважаемый директор, в соответствии с решением собрания Ваши полномочия всё. Такого-то числа передайте документы, печать.
Принесли письмо в это ОАО, а там единственный оставшийся человек отвечает нам – директор в отпуске, до 30 сентября (сегодня 8 июля 2019 года), с какого числа, почему, что да как - информации нет, не говорят. Естественно, мы об отпуске не в курсе.
За себя он никого не оставил, а если и оставил, то нам не говорят кого, на контакт не идет никто.
У меня ничего не приходит на ум, кроме как в первый рабочий день нового директора вскрывать его кабинет (комиссионно, само собой, не менее трех человек) и, в случае отсутствия там документов и печатей (ха-ха), с заявлением в полицию по ст. 325 УК РФ, мотивировав это тем, что документов по месту нахождения общества нет, директор знал и о суде, и о собрании (статья УК предполагает не только кражу, но и сокрытие), а затем в налоговую заказывать новые документы.
Уставом общества этот вопрос не проработан.
Как-то так. Спасибо.
