Уважаемые коллеги!
Помогите, пжл., разобраться.
Ситуация:
Между Индивидуальным предпринимателем (Арендодатель) и Обществом (Арендатор) был заключен Договор аренды помещения.
Договором аренды было предусмотрено условие об арендных каникулах (неначислении арендной платы) за период 30 дней с даты регистрации договора. Так же договором было предусмотрено условие о том, что в течение 5-ти дней после регистрации Договора Арендатор обязуется произвести платеж Арендатору на сумму равную арендной плате за 2 любых календарных месяца (которые в назначении платежа укажет Арендатор).
Однако Арендатор ошибся и оплатил Арендодателю арендную плату за календарные месяцы, на которые распространялось условие об арендных каникулах.
Таким образом, Арендодатель получил неосновательное обогащение в 1,5 размере арендной платы.
Через полгода помещение было продано Арендодателем другому ИП (далее - Новый Арендодатель). Между Арендатором, Старым Арендодателем и Новым Арендодателем было заключено дополнительное соглашение, по которому Новый Арендодатель принимает на себя все права и обязанности Старого Арендодателя, в том числе обязательство по возврату обеспечительного платежа. Отношения с ошибочно оплаченным периодом арендных каникул соглашением урегулированы не были. Никаких зачетов не производилось.
В настоящий момент договор аренды с Новым Арендодателем расторгнут.
Вопрос: Кто будет являться надлежащим ответчиком по возврату ошибочно перечисленной оплаты арендных каникул?