Коллеги, необходима помощь в избавлении от 2-х ООО. В обоих 1 участник, он же- генеральный директор. Зарегистрированы в СПб в 17 году. ФХД велась, отчетность сдается. Проблем нет, но это, чувствую, пока. Приемлемы любые варианты (смена участников/гд, любая реорганизация и т.п.). Главное - сроки и качество. Цена вопроса - вторична. Телефон в профиле, жду предложений. Спасибо
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 5
#2
Отправлено 16 January 2020 - 06:12
А не вести деятельность и дождаться исключения из ЕГРЮЛ как недействующего ЮЛ не вариант? Если фирма без долгов, то это возможно и весьма вероятно. Правда конкретных сроков ликвидации в административном порядке нет и постепенно копятся штрафы за несданную отчетность.
Сообщение отредактировал Бизнес-юрист: 16 January 2020 - 06:13
#3
Отправлено 16 January 2020 - 09:47
А не вести деятельность и дождаться исключения из ЕГРЮЛ как недействующего ЮЛ не вариант?
И директор/учредитель три года будет бамбук курить?
#4
Отправлено 16 January 2020 - 19:26
И директор/учредитель три года будет бамбук курить?
Почему именно три года? Исключить могут через год, и могут не исключить и через три года.
Директор может уволиться.
Полно фирм в таком анабиозе ждут исключения из ЕГРЮЛ.
#5
Отправлено 20 January 2020 - 18:43
Почему именно три года? Исключить могут через год, и могут не исключить и через три года.
вероятно, пан guardsman, имел в виду ограничение для руководителей/мажорных участников быть участниками / руководителем в других организациях при наличии в их бизнес-истории исключенных компаний с долгом перед бюджетом / недостоверным адресом
#6
Отправлено 21 January 2020 - 13:09
щас если налоговая инициирует ликвидацию - директор с участниками сразу ограничения на три года получают, не только на создание, но и на смену на
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
