"Направо пойдёшь - в зарплате потеряешь, налево пойдёшь - уволят по статье, прямо пойдёшь - и по статье уволят, и в зарплате потеряешь" (в качестве эпиграфа)
Налоговые органы начали штрафовать юрлица за принятие авансовых отчётов от подотчётников (работников!!!), если к ним приложены чеки, не содержащие обязательные реквизиты (в частности, ИНН и название организации). При этом повлиять на чек работник никак не может, более того, увидит чек он уже после совершения оплаты. И он не может отказаться от выполнения трудовых обязанностей. Короче говоря, если компании в ответ и сами начнут проводить жёсткую политику принятия авансовых отчётов от подотчётных лиц или командированных, то крайними в этой ситуации окажутся именно работники, даже если они добросовестно выполнили то, что им поручили. Когда у них такого лица работодатель не принимает авансовый отчёт - он должен высчитать ваданный аванс с зарплаты работника. Работник - "попал". В принципе, он может идти в суд: против работодателя с неясными перспективами либо против юрлица, выдавшего чек, о взыскании убытков (за 1000 рублей - мировому судье где-нибудь в Тюмени по месту нахождения ответчика). Не думаю, что 99,99% работников станут в этой ситуации судиться. Скорее всего - ответят воровством у работодателя. В общем, хотели налоговки бороться с фиктивными чеками = а получат бунт.
P.S. Если что - штраф за один авансовый отчёт 40-50 тыс. рублей с организации. Несколько чеков в одном авансовом отчёте, вроде, считаются за один эпизод (одно нарушение), но как это пойдёт дальше ... предсказать затрудняюсь. Статья 15.1 КоАП.
P.P.S. Предлагаю массовую эмиграцию из России. В этой стране уже невозможно нормально ни бизнес вести, ни за зарплату работать!!!