Сообщений в теме: 16

[нови4чок]

Немного преподаю, тут коллеги рассказали историю про сотрудника, никак не могу понять, это некий факап системы или чья-то недоработка-недосмотр.

Педагог, мама двух детей. Вышла в сентябре на новое место работы, ударно поработала пару месяцев, а дальше пошли постоянные больничные - то ее, то детей. Каждый отдельно взятый больничный смотрится вполне логично, на неделю-на две, но то, что они посыпались непрерывным потоком, один за другим (то мама, то дети) - ну как минимум, удивительно. В январе вышла на работу на 3 дня и повторение истории, с ковидовской добавкой, больничные детям вообще выдавали чуть ли не после каждого чиха.

Сейчас в конце июня вышла на несколько дней - и в положенный 56 дневный отпуск ушла)

Собственно, не специалист в трудовом праве, знаю, что есть максимальные сроки по единоличному больничному, когда надо будет подтверждать серьезность своего заболевания; а вот каких-либо разъяснений по нескольким суммарным больничным, в том числе и на детей, я как-то не нашел, возможно искал плохо.

Консультаций не прошу, стало любопытно, неужели действительно эта схема работает - вдруг, кто сталкивался с подобными историями

[Юлия-Х]

неужели действительно эта схема работает

 

работает, за исключением некоторых категорий работников.

точнее - за исключением некоторых категорий госслужащих 

[нови4чок]

удивительно..

Молодые многодетные мамы (с тремя детьми) вообще тогда в зоне огромного риска.

Неужели ФСС (вроде они же больничные оплачивают?) не интересует такие выплаты, они же несколько превышают среднестатистические?

[Юлия-Х]

Неужели ФСС (вроде они же больничные оплачивают?) не интересует такие выплаты

 

интересуют. Проводят проверки. Иногда. Чаще только тогда, когда начисленных стр.взносов недостаточно и р-ль обращается в ФСС  о выделении доп.ср-в.

Молодые многодетные мамы (с тремя детьми) вообще тогда в зоне огромного риска.

 

какого? Чо т я не поняла Вашей логики

[нови4чок]

 

какого? Чо т я не поняла Вашей логики

 

да это у меня мысль вслух, что многодетная мама в такую "игру" может играть совсем обоснованно, больничные трех детей+на себя запросто могут позволить на работе не появляться длительный период времени.

Я, честно говоря, услышав про эту историю, подумал, что это чья-то недоработка, вы же подтвердили, что эта схема может работать - спасибо большое за удовлетворение любопытства

[Юлия-Х]

вы же подтвердили, что эта схема может работать

 

за исключением некоторых категорий работников

[GVE]

Схема то есть, но и лом на нее тоже имеется. Работодатель может направить запрос в ФСС на предмет проверки как достоверности больничных, так и историй болезни (а был ли мальчик больной). И случаев, когда проверка выявляет необоснованность выдачи больничного, достаточно. 

[Капитон]

Работодатель может направить запрос в ФСС на предмет проверки как достоверности больничных, так и историй болезни

Я бы еще добавил в компанию прокуратуру и поликлинику.

с первого раза не прокатит, а вот если постоянно писать. то на третье-четвертое обращение могут либо на инвалидность (если больничные на одного) либо тупо позвонить главврачу и намекнуть, что хватит беспредела, постоянно прикрывать не будем.

У меня разок было такое с любителем поболеть. Он в суде жаловался, что ему перестали выдавать больничные по каждому его чиху, а потом и вовсе на инвалидность...

[Izverg]

А я вот не понял, почему именно "мать". У отцов-ровно те же права.

[нови4чок]

ну потому что если за этот период, находясь на больничном, она родит третьего ребенка, то станет "многодетной матерью", а декрет+больничные - это ее можно очень долго не увидеть)

[Izverg]

то станет "многодетной матерью",

Повторюсь, почему именно мать? Я троих клиентов отправил в отпуск по уходу за ребёнком. Все, как один-отцы.

[Капитон]

у меня был случай отец троих детей, мать умерла.

[Izverg]

У моих, по-счастию, всё нормально.

[Юлия-Х]

в отпуск по уходу за ребёнком. Все, как один-отцы

рабочий день на нормальное кол-во времени сокращен? А то знаете ли... Что что, а эти пособия ФСС легко возвращает себе. С подачи КС РФ.

[нови4чок]

рабочий день на нормальное кол-во времени сокращен? А то знаете ли... Что что, а эти пособия ФСС легко возвращает себе. С подачи КС РФ.

 

 

а можно ссылку? очень любопытно

[Izverg]

рабочий день на нормальное кол-во времени сокращен?

Зачем? - Просто до 3-х лет отпуск по уходу.

[Юлия-Х]

 

рабочий день на нормальное кол-во времени сокращен?

Зачем? - Просто до 3-х лет отпуск по уходу.

 

если без совмещения с работой, то да, незачем.

 

 

а можно ссылку?

это никак не связано с Вашей темой и ситуацией.