В приказе о дисциплинарном взыскании: «… за нарушение п.п. 5.2 Дополнения № 1 к правилам внутреннего трудового распорядка ... замечание.».
Дополнение №1 к ПВТР от ХХ.ХХ.2018:
«Дополнить п.п. 5.2. ПВТР абзацем:
«- Соблюдать правила служебного этикета. Предотвращать конфликтные ситуации в коллективе.».
В Дополнении нет обязанностей истца, а есть только Распоряжение ответчика «внести изменения в ПВТР ответчика в форме добавления в п.п.5.2. ПВТР нескольких фраз", не являющихся в Дополнении нормами трудового права.
Но, ответчик истца не ознакомил с нормами ПВТР, содержащими указанные фразы, как составные части норм ПВТР.
Таким образом, само внесение изменений в ПВТР ответчиком не производилось по дату выдачи копий ПВТР,
а значит - не будучи локальным нормативным актом «Дополнение №1 в ПВТР», не подлежало применению в отношении истца при применении дисциплинарных взысканий Приказом Х.
ВОПРОС:
Нет ли в моём рассуждении неясности и/или неопределённости и/или неверного толкования применения
норм мат. права?
