Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

изменение иска на восстановление


Сообщений в теме: 6

#1 jacques

jacques
  • Старожил
  • 1909 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 February 2021 - 14:09

Здравствуйте!

Собственно в названии темы и сам вопрос - исковое заявление было заявлено работником об изменении основания увольнения с прогула на по собственному желанию. Иск принят, уже несколько заседаний прошло, теперь он желает изменить иск на восстановление на работе.

Я так понимаю, что практика такова, что срок для обращения в суд не будет пропущенным у истца? 


  • 0

#2 Марелла21

Марелла21
  • ЮрКлубовец
  • 216 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 February 2021 - 23:56

Здравствуйте!
Собственно в названии темы и сам вопрос - исковое заявление было заявлено работником об изменении основания увольнения с прогула на по собственному желанию. Иск принят, уже несколько заседаний прошло, теперь он желает изменить иск на восстановление на работе.
Я так понимаю, что практика такова, что срок для обращения в суд не будет пропущенным у истца?

Нужны еще мнения, но есть сомнения что не предмет и основание ли одновременно меняет истец?
  • 0

#3 Мусорок

Мусорок

    РњСѓСЃРѕСЂРѕРє

  • Старожил
  • 3105 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2021 - 14:25

Предмет - да, меняется, а основания - не понятно. Какие они вообще были изначально?


  • 0

#4 profsvoboda

profsvoboda
  • Старожил
  • 3195 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2021 - 17:54

допустимо в вашем случае менять предмет иска

 

часто это делать приходится, т.к. со дня подачи иска до рассмотрения 

возникают обстоятельства, влияющие на права работников...


  • 0

#5 Капитон

Капитон
  • Старожил
  • 8868 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2021 - 18:36

практика такова, что срок для обращения в суд не будет пропущенным у истца?

правильно понимаете, месячный срок по спорам об увольнении


  • 0

#6 Марелла21

Марелла21
  • ЮрКлубовец
  • 216 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2021 - 19:11

Предмет - да, меняется, а основания - не понятно. Какие они вообще были изначально?

Вообще не понятно, истец будет просить отменить приказ. В связи с чем? Либо процедура нарушена (193 ТК), либо спорит с самим фактом прогула...
  • 0

#7 jacques

jacques
  • Старожил
  • 1909 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 February 2021 - 16:37

 

практика такова, что срок для обращения в суд не будет пропущенным у истца?

правильно понимаете, месячный срок по спорам об увольнении

 

Я видел обобщение практики, но не московской, что если в случае когда иск заявляется об изменении формулировки оснований увольнения, а потом он меняется и пропускается срок месяц, и заявляется об этом сроке, то суд отказывает. Вот я и спрашиваю, у кого-то была практика по этому вопросу, желательно в Москве. 


  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных