Сообщений в теме: 8

[contoso]

Коллеги, согласовываем новое ПВТР. 

В старом было -

Цитата

ЗП за первую половину месяца(1-15), выплачивается первого числа следующего месяца, ЗП за вторую 16-го следующего месяца.

Цитата

 

А насколько это соответсвует 

Цитата

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

 

Каким образом определяется период, за который начисляется ЗП?

Лично мне кажется, что оклад, начисляется за любой отработанный работником период(день, неделя итд) поэтому, поэтому правильно должно быть вот так:

Цитата

 ЗП за первую половину месяца(1-15), выплачивается 16го числа , ЗП за вторую  - первого числа следующего месяца.

 

Да и то, теоретически можно попасть, когда в месяце 31 день.

Рогом уперлись бухгалтерия и отдел кадров, которым это считать и платить оперативно.

Какова сейчас практика надзорных органов по этому вопросу?

Сообщение отредактировал contoso: 18 June 2022 - 19:38

[Mex@]

contoso сказал(а) 18 Июн 2022 - 10:30:

не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

 

 

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока (статья 14 ТК РФ).

Пишите "15-го" и не позволяйте надзорным органам формировать на вас свою практику.

[contoso]

Mex@ сказал(а) 20 Июн 2022 - 08:44:

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока (статья 14 ТК РФ).

Не понял, о каких сроках речь. У нас сроки, по идее, исчисляется днями. Вопрос с какого момента отсчитываются эти 15 дней.

Я считаю, что с каждого отработанного дня,( т.е ЗП за 1-е должна быть выплачена не позже 16-го), бухгалтерия и кадры считают, что с момента окончания периода за который нужно платить.

Mex@ сказал(а) 20 Июн 2022 - 08:44:

Пишите "15-го"

Где?

[Mex@]

Где писать - в ПВТР.

Что касается вопроса, ежедневная у вас оплата труда или помесячная, то нужно смотреть положение и другие документы об оплате труда.

И, так-то, бухгалтер с кадровиком пустое утверждать не будут.

[contoso]

Mex@ сказал(а) 20 Июн 2022 - 14:00:

Где писать - в ПВТР.

Если вы посмотрите, там было несколько вариантов ПВТР. Сложно понять, что вы имеет ввиду.

 

 

Mex@ сказал(а) 20 Июн 2022 - 14:00:

Что касается вопроса, ежедневная у вас оплата труда или помесячная

помесячная. Но заработная плата выплачивается  за половины месяца. При чём тут это?

Что было в ПВТР, я написал. Вопрос в другом.

Сообщение отредактировал contoso: 20 June 2022 - 20:31

[Mex@]

Почему Вы решили, что 

 

contoso сказал(а) 20 Июн 2022 - 14:30:

заработная плата выплачивается  за половины месяца

Процитированная Вами норма ничего подобного не содержит. Она устанавливает периодичность выплаты заработной платы - не реже, чем через каждые две недели.

В Вашем толковании норма звучала бы как "Заработная плата выплачивается не реже чем ЗА каждые полмесяца.".

Как говорится, почувствуйте разницу.

[contoso]

Mex@ сказал(а) 21 Июн 2022 - 05:18:

Процитированная Вами норма ничего подобного не содержит.

Так указано в нашем ПВТР и существующим и предполагаемом вариантах.

Вопрос в том, насколько соответсвует букве закона условие о том, что ЗП за первую половину месяца (1-15) будет выплачена 1-го числа следующего месяца, а за вторую половину - 16го числа следующего месяца. Мне кажется, что в данном случае есть задержка на 15 дней, поскольку ЗП выплачивается "не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена." Получется, что ЗП за 1е число месяца должна быть выплачена не позднее 16-го.

Сообщение отредактировал contoso: 21 June 2022 - 13:51

[Mex@]

Совершенно верно. Если вашими внутренними локальными актами установлено, что зарплата начисляется бухгалтерией ежедневно., то такая ежедневнвая заработная плата должна выплачиваться за 1-е число не позднее 16-го, за 2-е число не позднее 17-го и т.д.

[contoso]

Mex@ сказал(а) 21 Июн 2022 - 10:56:

Если вашими внутренними локальными актами установлено, что зарплата начисляется бухгалтерией ежедневно.

Внутренние акты не могут ухудшать положение положение сотрудника. 

То, как она начисляется не  может влиять на сроки ее выплаты.

Таким образом ЗП за первое число не может быть  выплачена позже 16-го.

Сообщение отредактировал contoso: 23 June 2022 - 14:32