Доброго дня!
Помогите решить вопрос:
В 2019 году я работал по ТД в в компании, затем прошел обучение и перевелся в другой отдел в котором сотрудники оформлены по СЗ или ИП, мне сказали открыть самозанятость, что и было сделано.
Сейчас выясняется, что работать права после ТД по СЗ в этой же компании не имел права.
Компанией заинтересовалась налоговая и со слов компании обязывают выплатить штраф.
В свою очередь компания требует с меня оплату НДФЛ 13% вместо 6% по самозанятости которые я оплачивал за весь период.
Вопрос в том должен ли я оплачивать этот налог или же компания должна оплатить эту разницу.
Меня отстранили от работы, сказали закрыть СЗ и открыть ИП.
|
||
|

#1
Отправлено 27 July 2022 - 18:34
#2
Отправлено 27 July 2022 - 18:56
компания должна. за кривые схемы должен отвечать идиот их вводивший
#3
Отправлено 28 July 2022 - 23:23
Меня отстранили от работы, сказали закрыть СЗ и открыть ИП.
Нанимайте юриста и подавайте иск о признании отношений трудовыми
#4
Отправлено 29 July 2022 - 14:39
подавайте иск о признании отношений трудовыми
И попасть на НДФЛ?
#5
Отправлено 29 July 2022 - 15:56
подавайте иск о признании отношений трудовыми
+
попасть на НДФЛ?
налоговая сама-то не переквалифицирует? если да, попасть можно и без иска...
=================
за кривые схемы должен отвечать идиот их вводивший
если хитропопый дядя нашел лошка и уговорил его сделать что-то незаконное... налогов не доплатить незаконно к примеру, грабануть кого-то вдвоем... сдается мне, они соучастники.
тогда отвечать им, стало быть....
======
вспомнилось, лет десять назад две сцены:
а) учредитель орет на директора: подписывай! (для уклонения от уплаты налогов)
через год
б) учредитель орет на подсудимого: подписывал - отвечай!!!
#6
Отправлено 29 July 2022 - 16:03
налоговая сама-то не переквалифицирует? если да, попасть можно и без иска...
у самозанятого налог был 6%. У работника за которого НДФЛ не заплатили - 13%.
Доплатить 7% придётся, однако.
#7
Отправлено 29 July 2022 - 16:18
Доплатить 7% придётся, однако.
вопрос в том: может ли это произойти при полной пассивности "самозанятого"?
то есть исключительно по инициативе ФНС
#8
Отправлено 29 July 2022 - 16:26
вопрос в том: может ли это произойти при полной пассивности "самозанятого"?
Там ещё "благодарный" работодатель присутствует, который как из вредности может стукнуть, так и в свою налоговую отчётность будет всякие изменения вносить по результатам суда
#9
Отправлено 29 July 2022 - 16:45
хотя, честно сказать , я не знаю - возможно ли при переквалификации взыскать НДФЛ с бывшего "самозанятого" ?
ведь даже те чудеса, про взыскание неудеражнного НДФЛ непосредственно с работника - ушли, вроде как, с 19 года в прошлое
#10
Отправлено 29 July 2022 - 17:15
ведь даже те чудеса, про взыскание неудеражнного НДФЛ непосредственно с работника - ушли, вроде как, с 19 года в прошлое
п. 5 ст. 226 НК РФ
Далее оплата налога в общем порядке
#11
Отправлено 29 July 2022 - 18:18
И попасть на НДФЛ?
Читайте первую часть предложения:
Нанимайте юриста
#12
Отправлено 03 August 2022 - 19:18
налоговая сама-то не переквалифицирует? если да, попасть можно и без иска...
у самозанятого налог был 6%. У работника за которого НДФЛ не заплатили - 13%.
Доплатить 7% придётся, однако.
Вопрос кому доплачивать придётся?
Мне вокруг все говорят, что это вина компании, так как она внедрила систему работы по самозанятости и с наличием штата в несколько сотен человек и кучи юристов упустила этот момент.
Штраф платит компания за меня, а разницу в 7% говорит оплатить мне, но должен ли я его оплачивать или всё таки это вина компании?
От налоговой пока тишина, я жду письменный ответ, а юрист сказал, что если бы к тебе от налоговой были претензии, то они бы сразу тебе выслали уведомление, наложили арест на счёт итд.
#13
Отправлено 03 August 2022 - 19:32
юрист сказал, что если бы к тебе от налоговой были претензии, то они бы сразу тебе выслали уведомление, наложили арест на счёт итд.
Брешет
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных