Перейти к содержимому


Если судят гуся, лисе среди присяжных не место. - Т. Фуллер




Фотография
- - - - -

Предоставление отпуска вновь принятому работнику

ежегодный оплачиваемый отпуск

В теме одно сообщение

#1 iskander-III

iskander-III
  • Новенький
  • 1 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 April 2025 - 09:03

Доброго времени суток. Устроился я на предприятие Х в марте 24 года, а по графику отпусков у работодателя я иду в ноябре 25 года. Получается, я отработаю больше года у работодателя. 

 

В соответствии со статьей 122 тк рф - Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Т.е не менее 6 месяцев. А максимум не указан?


Сообщение отредактировал iskander-III: 14 April 2025 - 09:05

  • 0

#2 Slav_00

Slav_00
  • ЮрКлубовец
  • 127 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 April 2025 - 13:27

iskander-III сказал(а) 14 Апр 2025 - 03:03:

А максимум не указан?

Вы там на один абзац повыше прочтите


  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных