Доброго времени суток. Устроился я на предприятие Х в марте 24 года, а по графику отпусков у работодателя я иду в ноябре 25 года. Получается, я отработаю больше года у работодателя.
В соответствии со статьей 122 тк рф - Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Т.е не менее 6 месяцев. А максимум не указан?
Сообщение отредактировал iskander-III: 14 April 2025 - 09:05