Все работники переведены к новому собственнику в соответствии со ст.75 ТК, при этом никаких заявлений от работника о согласии на перевод не отбиралось, они просто были ознакомлены с приказом. Кто отказался переходить- уволен по п.6 ст.77 ТК. В настоящее время идет спор о том, что новый собственник несмотря на то что принял по акту все труд.книжки отказывается принимать часть работников, мотивируя тем, что он не давал никому отношение на их перевод.Работники фактически- на улице, новый собственник их принял временно, а потом уволил по п.2 ст.77 ТК, а некоторых вообще не принимал.
1.Правильно ли мы поступили переведя работников?
2.В суде было установлено- что продажа имущественного комлекса, это не смена собственника всего имущества! поэтому работников необходимо было увольнять по п.2. ст.81 ТК и забирайте всех назад...с соответствующими компенсационными выплатами, направили кассационную жалобу, но пока дело не назначали. Ждем Ваших советов и реккомендаций. С уважением, Татьяна
