Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

размер удержания с заработной платы


Сообщений в теме: 7

#1 нон

нон
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 36 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 31 January 2005 - 20:43

Где то слышала, что с заработной платы нельзя удерживать более 25 %. НПА не подкинете по этому вопросу.
У нас договор займа с работником. Я так понимаю, что в свете этого обстоятельства мы с него только 25% от зар платы каждый месяц можем удерживать ? И будет ли законным , если он напишет заявление об удержании 1005 зарплаты работодателем?
Спасибо
  • 0

#2 Подсолнух

Подсолнух

    дикий цветок юриспруденции

  • Ушла навсегда
  • 679 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 31 January 2005 - 21:17

Вообще-то, сейчас не 25, а 20 % - ТК, статья 138...
  • 0

#3 Santic

Santic
  • Partner
  • 4365 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 31 January 2005 - 21:39

нон
ЕСть еще ст. 137 ТК РФ, в которой указано, в каких случаях допустимо удержание из зарплаты. Ваш случай не оттуда.
Мой Вам совет - выплатите зарплату полностью, а работник потом внесет всю сумму в кассу для погашения задолженности.
  • 0

#4 нон

нон
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 36 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 February 2005 - 12:07

Подсолнух спасибо огромное. А в случае нарушения данного условия какая нибудь ответственность есть?
  • 0

#5 filby

filby

    если прошлое тебя не отпускает - значит оно еще не прошло и прин

  • Старожил
  • 2433 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 February 2005 - 13:39

Вообще-то, сейчас не 25, а 20 % - ТК, статья 138...


только все таки максимальный размер - 50%
(по всем исполнительным документам)

а в особых случаях 70 %
алименты и прочая фигня

правда данный случай к ним не относится
  • 0

#6 Подсолнух

Подсолнух

    дикий цветок юриспруденции

  • Ушла навсегда
  • 679 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 February 2005 - 15:15

filby, ну да. Но 50 % - это для случаев, предусмотренных федеральными законами либо несколько исп. документов.... Ну никак сюда....

Добавлено @ 09:28
Мне вот другое интересно. по ст. 810 ГК

Заёмщик  обязан  возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа

Santic резонно напоминает о ст. 137 ТК

в которой указано, в каких случаях допустимо удержание из зарплаты

и говорит, что

Ваш случай не оттуда


А если в договоре займа указать, что займ предоставляется в качестве аванса, выдаваемого в связи с.... ______придумать формулировку_____ (запрета, вроде как, нет?! перечень - служ. командировка и перевод в др. местность неисчерпывающий)
И тогда- вперед - вычитай на здоровье (в указанных пределах, конечно)....

Как??
  • 0

#7 Подсолнух

Подсолнух

    дикий цветок юриспруденции

  • Ушла навсегда
  • 679 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 February 2005 - 23:01

Ну отреагируйте же!
Ведь актуальная штука-то!!! Ничего я не "не учла"?!?

Хочу стороннего мнения!!!! :)
  • 0

#8 Jason Voorhees

Jason Voorhees

    банкротных дел мастер

  • Старожил
  • 5863 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 February 2005 - 03:37

filby

а в особых случаях 70 %
алименты и прочая фигня

Более подробно можно почитать здесь
http://forum.yurclub...c=35172&hl=70 %
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных