SmilMAX

Чего-то я совсем запутался.
Новая редакция устава.
Я заполняю листы по лист Б, т.е. до уставного капитала. Сшивать их все вместе или до заверения нотариуса, а листы А и Б отдельно? Но на листе А нет подписи.

В методических разъяснениях сказано, что "перечень изменяемых сведений указывается на отдельном листе, который подписывается заявителем и является составной частью Заявления о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица".

У меня новая редакция, достаточно ее отдельно или тоже сшивать с заявлением?

Кто подавал недавно - хэлп.

Страхователь - юр. лицо разделяется. Соответственно застрахованное имущество распределяется согласно разделит. баланса.

Нужно ли расторгать дейстующие договоры и заключать с новыми юр. лицами или здесь правопреемство по закону?

Есть различия по добровольному и обязательному страхованию?

1. Принятие решения о ликвидации (в протоколе просто ликивдировать филиал).
2. Директор издает приказ о тех действиях, которые должен совершить рук-ль филиала с имуществом и т.д.
3. Рук-ль филиала снимает общество с налог. учета по месту нахождения филиала.
4. Общество по месту своего учета уведомляет налогувую о ликивдации филиала
5. Вносятся изменения в устав.

Правильно или нет? Или сначала изменения, а потом налоговая?

Кто-нибудь может в курсе, будет ли по случаю юбилея Победы амнистия, для кого?

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

1. Инспекция труда сама решает, что есть правонарушение и какой штраф? Нигде нет разъяснений?

Ст. 143 УК.

2. Ответственность в любом случае возлагается на руководителя или есть варианты
- на специалиста по охране труда
- на руководителя юр.лица, с которым заключен договор на оказание услуг в области охраны труда
- на специалиста юр. лица, с которым заключен договор

3. Порядок уведомительной регистрации лиц, оказывающих услуги в области охраны труда утвержден в Москве? Без такой регистрации нельзя оказывать услуги, если есть специалист? Чем подтверждается что он специалист?