На этого работника на предприятии нет ни одного документа, зарплату получала и нигде и никогда не рассписывалась! В суд приглашает свидетелей из числа родственников подружек и т.п... Соглашусь с тем, что это моя ошибка, но как на сегодня тяжело подискать кадры, поэтому иногда и приходится идти на поводу у работника...
Добавлено немного позже:
Она просит взыскать з. плату в размере 2100, моралку 20000 и внести в трудовую книжку запись о ее работе
Более она ничего не хочет. Уже состоялась беседа в суде, от нее слышны только эмоции... и не более.
Документов нет, свидетели - родственники да друзья с подружками....
--------------------------------------------------------------------------------
Председатель ТСЖ работает уже год без трудового договора. Отказывается заключать. Думаем подать в суд на понуждение. Возможно ли. есть ли практика судебная?
Добавлено немного позже:
На этого работника на предприятии нет ни одного документа, зарплату получала и нигде и никогда не рассписывалась! В суд приглашает свидетелей из числа родственников подружек и т.п... Соглашусь с тем, что это моя ошибка, но как на сегодня тяжело подискать кадры, поэтому иногда и приходится идти на поводу у работника...
Добавлено немного позже:
Она просит взыскать з. плату в размере 2100, моралку 20000 и внести в трудовую книжку запись о ее работе
Более она ничего не хочет. Уже состоялась беседа в суде, от нее слышны только эмоции... и не более.
Документов нет, свидетели - родственники да друзья с подружками....
свидетелями могут быть в этом случае работники, которые с ней работали. Для этого нужны доказательства - трудовая запись, табель учёта рабочего времни, ведомости на з/п. А так мало ли кто захочет сказать. что у вас работал. Гражданское дело - это состязание строн. Состязайтесь. Кто кого.
--------------------------------------------------------------------------------
Председатель ТСЖ работает уже год без трудового договора. Отказывается заключать. Думаем подать в суд на понуждение. Возможно ли. есть ли практика судебная?