claus1

Что удостоверится, хочу найти свежую выписку из ЕГРЮЛ, где в качестве учредителя МБУ указано Муниципальное образование.

Я не помню, что в выписке у нас написано, но в уставах всех БУ (Красноярск) пишем именно так. Могу завтра с утра посмотреть как записано в выписке

В Уставе у Вас должно значится, что учредителем является муниципальное образование такое то, а функции и полномочия учредителя осуществляет юрлицо такое то.
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ
Статья 9.1. Государственные, муниципальные учреждения
(введена Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ)
1. Государственными, муниципальными учреждениями признаются учреждения, созданные Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации и муниципальным образованием.
2. Типами государственных, муниципальных учреждений признаются автономные, бюджетные и казенные.
3. Функции и полномочия учредителя в отношении государственного учреждения, созданного Российской Федерацией или субъектом Российской Федерации, муниципального учреждения, созданного муниципальным образованием, в случае, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, осуществляются соответственно уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления (далее - орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя).

Вы уже промежуточный ликвидационный баланс утвердили, как понимаю требований Ростелекома там нет.

Да, утвердили.
Да, Ростелекома в качестве кредитора там не было, он на тот момент был дебитором.

Как Вы тогда удовлетворите их требования, если в соответствии с законом требования кредиторов подлежат удовлетворению в соответствии с ПЛБ?

ну я почти это и спросил.
А вообще, просто у меня нет практики по ликвидации, как поступают в таких случаях. Ведь реально после сдачи промежуточного юрлицо фактически то будет продолжать пользоваться как минимум коммунальными услугами.

И должны ли нас были уведомить за 2 месяца о том, что изменится количество дней отпуска (был принят новый Устав)?

claus1, ИМХО, да, должны были уведомить... но не вижу судебных перспектив, связанных с таким нарушением, допущенным работодателем... что тут можно выспорить кроме пары дней отпуска?

Да в суд и не думали обращаться, а вот работодателю стоит потрепать нервы жалобой в инспекцию, заслужил он этого.
А расчет верный?

Отпуска не могут меняться в связи с реорганизацией предприятия. Размеры отпусков изменяются в связи с изменениями условий труда. Давайте по порядку:

давайте. Постановление Правительства РФ N 724 предусматривает предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам. При этом установлена различная продолжительность отпуска педагогическим работникам в зависимости от типа и вида образовательного учреждения.