M.S.

shorty_alex, чем дело то у Вас закончилось? Поделитесь с нами

То есть как нам прибыль распределять? Делить ее на 3 части пропорционально долям или на 4 части? А если на 4, то куда девать то, что причитается Обществу?

Делить на 3 части пропорционально долям участников.

Спасибо! Вы меня спасли)))))))))

Бобби

Дело в том, что патентообладатель не считает своей обязанностью платить авторам вознаграждение.

А какие у вас отношения с патентообладателем? Он является вашим работодателем? На данное изобретение получен патент?
Представляется, что ответы на эти вопросы помогут разобраться в вашей ситуации, а пока трудно

указать ссылку на статью Закона (или терминологию)

Патент получен еще 2 года назад. Мы - Патентообладатель, а Автор ранее являлся нашим работником, а сейчас уволился и захотел вознаграждения.

Согласно п. 5 ст. 32 Закона об изобретениях В СССР "Автору изобретения, патент на которое выдан предприятию, патентообладателем в месячный срок с даты получения им патента выплачивается поощрительное вознаграждение, которое не учитывается при последующих выплатах. Размер поощрительного вознаграждения за изобретение (независимо от количества соавторов) должен быть не менее среднего месячного заработка работника данного предприятия."

Если договор о выплате вознаграждения заключается через 2 года после получения патента, вознаграждение должно быть не менее среднего месячного заработка работника на какой период времени? На время получения патента или на время заключения договора и выплаты вознаграждения?

А также, как понимать фразу "Не менее среднего месячного заработка работника данного предприятия"? Имеется в виду месячный заработок Автора?

Заранее благодарю!