wod9na9

Антонина111 сказал(а) 21.10.2010 - 11:55:

Опекунство на сестру вы должны были оформлять в органах опеки и попечительства, писать там заявление, что не возражаете, чтобы сестра была опекуном вашего ребенка.
Сейчас вам надо снова пойти в органы опеки уже с заявлением, что вы не хотите, чтобы опекуном вашего ребенка была сестра. Вы родительских прав не лишены и имеете право самостоятельно воспитывать малыша. Органы опеки должны вам выдать постановление главы вашего района об отмене опекунства. Сестра не имеет права чинить вам препятствия в осуществлении своих родительских прав.
Если сестра не захочет вам возвращать ребенка и всячески будет вам препятствовать в этом - обращайтесь в милицию с заявлением, а в качестве доказательства приложите постановление главы района об отмене опекунства.

Спасибо. Только это слава Богу не я и не мой ребенок.

Klio сказал(а) 18.10.2010 - 5:38:

wod9na9 сказал(а) 18.10.2010 - 8:34:

Пож-та подскажите! Если один учредитель, один ГД (разные люди) лист М (свед-я о лице имеющем право без дов-ти дейст-ть от имени юр/л) заполняется в 2 экз., на каждого? 

По форме Р 110001 ? Почему лист М? Лист Е. Заполняете на только ГД. Сведение об учредителе - физ. лице - Лист Б.

Да, я поправила Огромное спасибо!

Пож-та подскажите! Если один учредитель, один ГД (разные люди) лист Е (свед-я о лице имеющем право без дов-ти дейст-ть от имени юр/л) заполняется в 2 экз., на каждого?

Всем большое спасибо! Вот я

Прошу подсказать! Сотрудник компании отработав 2 месяца не обеспечил сохранность ввереного ему имущества по договору. Обещал отремонтировать, но вскоре скрылся. Жилье сдал и никто не знает где его искать. Можно ли его уволить не начисляя компенсации за н/о?
(вопрос собственно возник т.к. в компанию пришли приставы с притензией о невыплате алементов за этого работника. Бухгалтерия представила документы, что работник уволен, а приставы говорят, что при увольнении д.б. выплачена компенсация и из нее тоже д.б. выплчены алементы.)