В ООО сменился основной участник. Ожидается Общее собрание участников, на котором поставлен вопрос о досрочном прекращении трудового договора. Предыдущий генеральный директор 5 лет работал без трудового договора и сказал что собрание ему не указ и трудовой договор не обязательно заключать))) главное чтоб приказ был)))
Уважаемые,форумчане! Подскажите пожалуйста как правильно уволить генерального директора?
|
||
|
Мила3551
Регистрация: 24 Jul 2010Offline Активность: 23 Sep 2010 05:41