Mulsum

Спасибо огромное за ответы.

а замена товара была?

Товар - продукты питания. Замена продуктов не производится, просто минусуется из суммы следующей поставки.

По итогам каждого календарного месяца, в котором производилась поставка товаров, Поставщик, поставивший товар в объеме не менее ________ , предоставляет Покупателю премию за достижение объема поставок в объеме 000 руб.в размере ( ) процентов от общей стоимости поставленных товаров, указанной в накладных за соответствующий календарный месяц.

Причина возврата - бракованный товар.

Получается, что Покупатель товар оплатил - стал его собственником. Следовательно, при возврате товара идет обратная реализация, т.е. как бы новый договор. Таким образом объем поставки не уменьшается. Вывод: сумма вознаграждения уменьшению не подлежит.

Или не так?

А причем тут 236-я? Работодатель при увольнении КНО работнику выплатил?
Ст. 236 предполагает ответственность за задержку выплаты зарплаты и приравненных к ней выплат. Обязанность работодателя!
Суд не выйдет за пределы требований работника, а РД не должен исключать возможность еще одного иска РБ о нарушении его права после удовлетворения иска о взыскании зарплаты. Ещё один процесс, +моральный ущерб, +судебные расходы, и +сумма компенсации по ст. 236 . Или добровольно выплата по ст. 236 сразу. Подумайте хорошенько!

Не выплатил, в том-то и дело. А сейчас работник и восстанавливается, и компенсацию требует, и моральный ущерб. Вот только про ст.236 ТК забыл.

Что же сделать сейчас РД,чб не было второго иска по 236?

А если РК компенсацию просит, но ст.236 прямо не прописывает - можно же вещать,что РК, дескать, про 1/300 ставки рефинансирования и не заикается, следовательно - не взыщите, ув. Ваша честь?