pick.d

Разве в приведенных Вами нормах есть ответ на мой вопрос (особенно в части ссылки на п.5 ст. 1235 ГК применительно к безвозмездной лицензии)?

позволю себе ответить на этот вопрос вместо korn: "там же"

Полагаете пп. 1 и 2 ст. 1296 ГК и договорной регламентации будет недостаточно и в будущем окажется, что исходный код является самостоятельным объектом АП, имеющим отличную от основной программы прововую судьбу?

нет, не полагаю.
просто Вам, случись чего, правоприменителю или контрагенту потом проще будет доказать, указывая в явное и понятное положение договора, чем рассказывать и доказывать ему про то, что исходный код - первоначальный объект АП в случае ПрЭВМ

Ведь норма п.1 ст. 1296 ГК говорит о "правах на программу", что логично и разумно предполагает права на все ее сотавляющие, в т.ч. исходный код

я выше это и имел в виду. удивлён, как Вы умудрились понять меня иначе.

информация сама по себе информационного характера

если она при всём этом в открытом доступе, то никого нарушения авторских и смежных прав нет, т.к. такая информация не является объектом защиты таковых прав.

На сообщения информационного характера (материалы телеграфных информационных агентств, программы телепередач, расписания движения поездов и т.п.) авторское право не возникает, так как они не имеют творческого характера.

+1

всех с праздником

--
в день юриста порядочные граждане попрятались по домам, а юристы купаются в фонтанах, рвут об голову кодексы и спрашивают друг у друга, кто кого в суде представлял

Никитинский конь:


фрагмент:

Вскоре никитинский конь нетерпеливо бил копытом по деревянному настилу тавы — корабля, на котором перевозили коней через море.

целиком тут: http://www.pandia.ru/296502/

P.S. только это немножко другой Никитин был

Режиссер монтажа - это автор или еще кто?
Какой объект интеллектуальной собственности возникает у режиссера монтажа, если возникает?
Может ли у режиссера монтажа возникать право на Исполнение?

вопрос интересный.
с одной стороны, согласно Постановлению Минтруда РФ от 04.10.2000 N 67 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей служащих государственных предприятий телевизионных и радиовещательных компаний", режиссёр монтажа:

(...)Осуществляет творческий процесс монтажа телевизионных и радиопрограмм всех видов и жанров (...)

с другой, ГК чётко определяет круг лиц, являющихся авторами АВП в п. 2 ст. 1263:

2. Авторами аудиовизуального произведения являются:

1) режиссер-постановщик;

2) автор сценария;

3) композитор, являющийся автором музыкального произведения (с текстом или без текста), специально созданного для этого аудиовизуального произведения.

таким образом, режиссёр монтажа не может являться автором АВП, но, может являться автором производного произведения - переработанного им АВП.
поскольку режиссура монтажа является не просто механической деятельностью, а именно "творческим процессом" (с)мотреть выше, т.е. режиссёр монтажа определяет структуру и содержание вверенного ему АВП:


на мой взгляд, подобная деятельность вполне может быть признана творческим трудом и являться созданием производного произведения.

и, следовательно, режиссёр монтажа - это автор производного от АВП произведения.
и его РИД - это и есть (логично и очевидно) - это самое производное произведение.
и поскольку он автор производного РИД, то да, право на исполнение производного, им же созданного, РИД, у него, наверное, есть.

возможно, я не прав: логика данного сообщения основана на признании деятельности режиссёра монтажа творческим трудом и соответственно, продуктом этой деятельности - производного от оригинального АВП произведения

twins_av, давайте разграничим понятия "Вы можете" и "это будет законно".

Могу ли я так сделать?

я думаю, что можете - особых навыков тут не нужно.
в конце концов, раз Вы в состоянии писать на форуме и задавать вопросы, то и с редактированием видео справитесь .

А вот касательно легитимности подобных действий, нужно отметить следующее:

в интернете есть видеоролик в котором человек рассказывает о работе и свойствах оборудования, реализуемого его компанией

данный видеоролик является объектом авторского права и в силу факта создания имеет соответствующую правовую охрану (см. п.4 ст. 1259 ГК РФ).

Я хочу добавить в данный ролик свои вопросы и комментарии, т.е. стоп кадр и вопрос или комментарий, и отредактированный ролик выложить в сеть

это уже будет переработкой оригинального произведения (см. п.1 ст.1260 ГК РФ).
но для того, чтобы иметь право на осуществление переработки, необходимо соблюдать права авторов оригинальных произведений (см. п. 4 ст. 1260 ГК РФ). к таким правам относится комплекс авторских прав, где, в первую очередь, Вас должно интересовать исключительное право, т.е. право автора разрешать кому-либо использовать его произведение, поскольку согласно п.9 ст. 1270 ГК РФ, переработка является одним из видов использования.

т.е. Вам нужно получить разрешение на подобное использование. называется лицензионный договор (ст. 1235 ГК РФ).
он может быть в том числе и безвозмездным (как договоритесь). и нужен для Вашей же уверенности, что не получите ворох проблем, т.к. при его отсутствии не докажете законность использования оригинального произведения

Здесь люди выкладывают практику в большом объеме, причем совершенно безвозмездно...

кстати, да.

тоже считаю, что:

вобщем проверка прошла успешно, теперь скан судебного решения только за деньги (не дорого)

не очень красивый поступок.
ну да ладно, как угодно

Dremlin, я тоже обратил на это внимание.
очевидно, потомственный юрист-ясновидящий, ведун. снимает порчу, осуществляет приворот

да ладно вам, граждане, буйствовать.
обычная ситуация - хотят побольше, получше, да подешевле.

я бы понял негодование, если бы это был единичный случай.
так ведь нет: везде ищут с опытом работы, на собеседовании устраивают тестирование, причём нередко гоняют по срокам и прочим цифрам. то, что запоминать это не нужно (т.к. непринуждённо меняется законодателями по их хотению, да и перед применением всегда ознакомишься с действующей редакцией - не поменялось ли чего) - никого не волнует.
и это уже норма, т.е. обычное явление. хотя "нормальным" такое отношение с позиции адекватности лично я не считаю

особливо "радует", когда знакомые рассказывают, как шли устраиваться, проходили кучу тестирований (причём бОльшая часть вопросов - далеко за гранью того, что требовалось для этой должности), а потом *неожиданно* оказывалось, что подобный опыт не устраивает (а заранее посмотреть в резюме нельзя, конечно), или вообще пол/год рождения/знак зодиака не подходит по фэн-шую и будет сосредотачивать негативную энергию.

ах да, и лично у нас в Нижнем Новгороде, весьма не редкость - когда предлагают 10-15 т.р. за отличные знания и 2 года опыта. причём цены не ниже московских *в целом* (кроме недвижимости, и стоимости проезда)

так что рядом с такими мэтрами кадрового подбора, данное резюме выглядит весьма и весьма невинно. хотя бы радует, что требуемый пол сразу указали, а не удивили после собеседования, на который со свистом вылетел в чёрную дыру вечер, а то и целый день.

извините, поднакипело
спасибо за внимание.

возможна ли в этом случае уголовная ответственность?

в случае каких именно действий? записать мульон болванок и продавать? сделать копию? установить на ПК? ещё что-нибудь?
конкретизируйте, как Вам выше сказали

в ГК есть интересная Статья 1280 "Свободное воспроизведение программ для ЭВМ и баз данных. Декомпилирование программ для ЭВМ". что думаете по этому поводу?

правомерно приобретите копию Apple MacOS и декомпилируйте на здоровье.

Вы рассуждаете в рамках текущего несовершенного законодательства, в котором нейминг вообще не описан как вид деятельности, ведущий к созданию РИД.

если Вы для себя решили, что Ваша деятельность - интеллектуальная, то сама по себе она таковой не стала от этого. и нечего на закон пенять.

А может вы спать пойдете? Или еще куда нибудь...

не нужно давать глупых советов и указаывать другим что делать, ага?

я, кстати, тоже считаю, что Вы либо тролль, либо неадекватный человек.
да и вообще впечатление такое, что Вы здесь присутствующих пытаетесь убедить в невообразимой значимости Вашей деятельности для человечества.

прикиньте, сколько времени потратили пишущие здесь на решение Вашей проблемы, обсуждая её.
а Вы упрямо гнёте свою линию, не внемлете аргументам и доводам.

в общем, я за закрытие темы или перенесение её в Разное на растерзание.

извиняйте за прямоту. или не извиняйте - мне как-то...

читаю этот раздел нерегулярно последние несколько месяцев.
успел заметить, что есть несколько основных типов потенциальных соискателей, которые составляют тут резюме:

1. "понимающие".
неторопливые, умеющие читать. как правило, полазив по разделам, находят тему "как составить резюме" и, изучив комментарии к ней и другим темам, выкладывают весьма достойное резюме, куда нужно внести минимум корректировок, которые лучше бы смотрелись в этом случае. на критику положительную и отрицательную реагируют с благодарностью, резюме исправляют и модифицируют согласно пожеланиям.

2. "торопыги".
такое ощущение, что сразу взяли курс на кнопку "открыть тему", излили беспорядочный поток сознания, не указав часть важной информации, но добавив ненужные вещи с неразумными формулировками. ну, правильно, заглянуть в соседние темы и посмотреть, на что внимание акцентировать - это же так сложно...
пожелания воспринимают по-разному. некоторые весьма адекватны, и к концу обсуждения резюме приобретает чудесный вид.

3. "вредные".
резюме пафосное, причём настолько, что даже смешно. составлено, по мнению большинства комментирующих, практически всегда таким образом, что потенциальный работодатель, глядя на такую отрыжку творчества, либо плакать горючими слезами будет, либо начнёт "смеяться всем офисом".
подобные резюмеписцы, как правило, на любые замечания реагируют неадекватно / агрессивно, словно не понимают, что откликнувшиеся люди тратят своё время, дабы помочь автору темы превратить писанину, ошибочно названную "резюме" во что-то удобочитаемое и информативное.
начинается бесчеловечное хамство, реки пафоса и тема плавно закрывается.

как-то так.
я одного не пойму - зачем писать резюме сколько-то там минут, хотя можно сразу заглянуть в соседние темы и смотреть, какие ошибки есть и что советуют исправить/добавить/удалить.
потому что во многих случаях, автор сэкономил бы немало своего и чужого времени, просто внимательно почитав. ничего кардинально нового тут, как я вижу, как правило, нет. поскольку недостатки, как правило, типовые и массовые, то и ответы примерно одинаковые с незначительными изменениями.

в общем, разочаровываюсь потихоньку в людях, видя неблагодарность к небезразличию.

АВТОР! помни: если в теме отписались, значит уделили внимание.
а за это благодарить нужно, что не плюнули и не прошли мимо, а попытались помочь

ИМХО из конструкции 1244 изъять можно из управления, а что можно изъять, если управление не осуществляется?

наверное, здесь смысл такой:
РАО имеет гос. аккредитацию на управление в сферах коллективного управления, указанных в пп.1 и пп.2 п.1 ст. 1244 ГК РФ. то есть у РАО есть право на управление правами и сбором вознаграждения в том числе и для тех правообладателей, с которыми у РАО договоры не заключены. и вот отказ правообладателя от этого управления, выраженный в уведомлении РАО, по сути лишает РАО этого права.
не вижу никакой проблемы, даже если управление как таковое не осуществляется. просто с уведомлением РАО, оно потеряет право на данное управление.

в общем как такое уведомление должно выглядеть? =)

пишите в произвольной форме, установленного образца я не видел, да и даже искал - не нашёл.
практика показывает, что произвольной формы вполне достаточно.
если хотите полностью отказаться - то укажите так, если частично - то, в отношении какого произведения (ну это следует из нормы закона).
собственно, если что-то неправильно сделаете - Вас уведомят, скорее всего

P.S. а вообще, что значит "возникла необходимость"?

оффтоп:
вообще, на просторах интернета видел такой вариант:


более крупный размер

и, как ни странно, этого вполне было достаточно, чтобы претензии прекратились.

комментариев автора темы по поводу ситуации с BloodForFun не видно.

ответов на *конструктивные* насчёт места работы (в географическом плане) и оплаты ГСМ и т.п. не последовало...

Может BloodForFun, великий юрист, за которым бегают работодатели, которому не по стати входить в ситуацию работодателя, так как он работодателю нужнее, чем ему работодатель.

а при чём тут великий юрист?
человек пришёл на собеседование, а его немножко обломали - до утра что ли надо было ждать сидеть, чтобы потом услышать "а я думал, Вы уже ушли, вот и не торопился" или что-нить в этом духе?

человек пришёл, подождал вполне разумное время и вполне разумно, что ушёл. неужели обивать пороги надо многократно, пока не возьмут?

и речь не о каком-то внутреннем пафосе соискателя. просто, знаете, уважение - это то, что презюмируется. а когда вот этого базиса нет - то о чём тут говорить?

само собой, это только моё мнение.

верно. женщин с неотключаемым праздником и всего-всего-всего хорошего (как-то: здоровье, семейное счастье, денежки, удача во всём и ассортимент научных степеней) побольше