Яна Магель

Доброго времени суток!
Уважаемые юристы, помогите пожалуйста, в сложной трудовой ситуации!
Работала торговым агентом с декабря 2011 года, 19.03.2012 была уволена по собственному желанию. Был заключен ТД, но трудовую книжку у меня не брали, также я подписывала приказы о принятии на работу и увольнении, зарплатные ведомости, клиентские доверенности, возвратные накладные. После увольнения мне выплатили 4 500 рублей. Из мотивации по торговым, окладная часть 7500 руб.+ % от выполнения объема продаж + 1200 руб. за каждую торговую марку в плане. Итого при 100% выполнении 39 000 руб. + Компенсация ГСМ 4 170 руб. Когда я попросила выплатить причитающуюся мне з/п, мне сказали , что вычли за клиентов которые закрылись и остались в долгу перед компанией. Остались в долгу еще в ноябре, когда я не работала! Заказным письмом с уведомлением я отправила заявление с просьбой предоставить мне ТД, копии приказов о приеме и увольнении, справку о з/п и т.д. На что мне пришло письмо от имени директора с печатью и подписью, о том что между нами не только не было трудовых отношений, но мы даже и незнакомы. Вобщем на руках у меня ничего толком и нет, кроме доверенностей с печатями компании, тетрадки расписками водителей, что они забирали у меня деньги клиентов и характеристики от ИП и ООО с которыми я работала. Как получить мне мою з/п?

Вечер добрый! Начну с самого начала. Месяц назад мне сообщили, что я уволена и мне нужно написать заявление, спросив лично у зам. директора причину моего увольнения, услышала в ответ, что это сокращение должности. Естественно я отказалась писать заявление и сказала сокращайте. В течении месяца, как только меня не уговаривали и как только не запугивали, но я решила что я права и стояла на своем. В один прекрасный день мне пришло заказное письмо с просьбой явиться на работу и объяснить причину прогулов. Утром следующего дня я пришла к начальству и спросила что это значит? И услышала в ответ пиши заявление по собственному. Я-конечно нет! Через три дня пришло письмо о том что я уволена за прогулы, с просьбой явиться за трудовой и расчетом. Утром, в офисе мне дали приказ об увольнении по п.6 "а" ст.81 ТК РФ без печати и подписи директора, просто бланк! Я сказала, что это не документ, подписывать не буду, давайте трудовую и расчет! А в ответ - нет! Я сказала нет, так нет, значит я пошла работать! Трудовую отдали спустя два дня! Когда отдавали трудовую и расчет, директор сказал если куда то пойдешь, то ноги повыдергиваю. Подскажите пожалуйсто, как быть?