Перейти к содержимому




  2. → Просмотр профиля: Сообщения: Jena

Jena

Регистрация: 09 Nov 2004
Offline Активность: 10 Dec 2004 19:10
-----

Мои сообщения

В теме: Сокращение пенсионеров

10 December 2004 - 12:55

Если я не ошибаюсь, предельный возраст на государственной службе - 60 лет, а по решению вышестоящего руководителя после 60 лет может продляться еще на 1 год и так до 65 лет, а наличие несовершеннолетней дочери в данной ситуации не является решающим фактором, во всяком случае, в законе о госслужбе нет такого основания.

В теме: мужчина в отпуске по уходу за ребенком

16 November 2004 - 17:12

Ну так что?"

1. Объявить работнику замечание, выговор или премии лишить, чтобы на комбинате не очень радовались.
2. Работника уволить можно! Работник пишет заявление о предоставлении ему работы на условиях неполного рабочего времени, тем самым он признает то обстоятельство, что отпуск по уходу за ребенком "прерывается", он подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и режиму рабочего времени. Таким образом, гарантии предусмотренные ст. 81 ТК РФ на него не распространяются.

В теме: мужчина в отпуске по уходу за ребенком

16 November 2004 - 16:47

"Ну так что?"

1. Объявить работнику замечание (выговор, премии лишить,...), чтобы народ на Вашем комбинате не слишком радовался.
2. А работника уволить можно! Так как, работник пишет заявление в соответствии с которым просит предоставить ему работу на условиях неполного рабочего времени. Таким образом, он осознает что находится не в отпуске, а на работе! Подчиняется правилам трудового распорядка и определенному режиму рабочего времени, а не времени отдыха, следовательно, гарантия предусмотренная ст. 81 ТК не имеет к нему никакого отношения.

В теме: увольнение по СТД

12 November 2004 - 15:49

имеем ли мы право уволить данного работника по основанию - ст. 79

Однозначно! ст. 79 ТК РФ - это самостоятельное основание прекращения тр. договора, поэтому гарантии и компенсации предусмотренные ст. 81 ТК РФ не распространяются (т.е. будет работник в данное время находиться в отпуске или на больничном - не имеет значения).

Я бы к нему домой съездил и под расписочку вручил

Точно! Не поленитесь, лишней не будет.

В теме: Что делать?!!!!

11 November 2004 - 12:29

А на какой срок заключен кол. договор?

  1. Конференция ЮрКлуба
  2. → Просмотр профиля: Сообщения: Jena
  3. Политика Конфиденциальности
  4. Правила конференции ·
  5.