нет, Вы писали не в этот раздел - сюда тему перенесла Santic,
Писал вроде в "Юрконсультация для неюристов"за прогул можно, но вариант того, что суд восстановит, все равно остается: существуют некоторые оценочные категории при рассмотрении данного рода споров, которые обычно трактуются в пользу работников...А по делу, не понял, увольнять можно и с какой формулировкой или нельзя?
u r welcomeСпасибо
Теперь понял.
Еще раз спасибо.