Koni2011

Ситуация такая: умирает муж, получающий пенсию 10т.р. Жена - старше 55лет, получает пенсию 4900р.
Пенсионный фонд отказал в переходе на пенсию по случаю потери кормильца, аргументировав наличем трудоспособного сына.
У сына семья и минимальный доход.
Есть ли шансы в суде доказать возможность перейти на пенсию по СПК (в пересчете - 7500р), если коммунальные услуги+лекарства составляют 3500р/мес?

Честно говоря, это их проблемы.

Это Ваши проблемы: сделку, заключённую с нарушением законодательства, могут признать недействительной.

Поэтому, как оформить все правильно?

С соблюдением всех применимых норм федерального и регионального законодательства.

Их проблемы - как они оформят у себя. В планах - предварительный договор аренды с регистрацией.
Как еще можно?

Здравстуйте. Я новичок)) Пожалуйста, дайте совет. Я очень хочу устроится на работу, имею среднее профессиональное образование(правовед), и сейчас я на 4 курсе заочного юрфака. Сегодня ходила на собеседование на должность помощник адвоката. Организация Коллегия адвокатов Краснод края "Екатеринодар" У меня спросили только где я училась и учусь сейчас, больше никаких вопросов. Мне рассказали, что помощник адвоката не имеет фиксированной зарплаты, что помощник занимается тем же самым, что и адвокат. Зарплата будет зависеть от гонораров клиентов. Клиентов искать тоже надо будет. Оформляют официально. Если клиентов не будет, то 2000 рублей я всё равно должна буду заплатить(налоги). Про социальные и пенсионные взносы ничего не сказали, я предполагаю, что наверное я буду сама их платить. Все это очень странно, проконсультируйте меня пожалуйста. И вообще есть ли зарплата при таком раскладе у помощников? Я никогда нигде не работала, поэтому не знаю таких моментов.

При оформлении с трудовым договором, налоги в фонды платит за Вас работодатель. Они рассчитываются с реальной зп. Другое дело, что не могут зп поставить меньше МРОТ (сколько это на сегодня?). С Вас удерживают также НДФЛ - 13%.
То есть, при официальном окладе 5000р(условно), 650р - НДФЛ, с зп около 35% работодатель платит в фонды - 1500р.
Скорее всего, эти деньги они планируют удерживать с Вас. Вам же нужна практика?

Достаточно ли для того,чтобы стать стажером адвоката:

Зачисление в состав стажеров производится на основании заявлений лица, желающего стать стажером адвоката (претендент) и адвоката, намеренного использовать в своей деятельности труд стажера и руководить стажировкой (адвокат-куратор)

?

или:

Зачисление в состав стажеров возможно на основании ходатайства адвокатского подразделения, в этом случае адвокат-куратор назначается распоряжением руководителя адвокатского подразделения.

Для зачисления в состав стажеров претенденты проходят аттестацию в адвокатском образовании.

Для прохождения аттестации и зачисления в состав стажеров в адвокатское образование представляются личное заявление претендента, заявление адвоката-куратора (либо ходатайство адвокатского подразделения), письмо с согласием на зачисление претендента в состав помощников от адвокатского подразделения, в котором работает адвокат-куратор, анкета, автобиография, характеристика претендента с места учебы (предшествующей работы), документ об образовании, документ об уплате вступительного взноса.

Вступительный взнос уплачивается стажером в размере 25 установленных законодательством минимальных размеров оплаты труда. В случае, если стажировка продолжается более года, размер вступительного взноса увеличивается на два минимальных размера оплаты труда за каждые дополнительный месяц стажировки.

Вступительный взнос используется на нужды адвокатского подразделения.

Не факт, что буду сдавать на адвоката, но практику - хочу; и хочу вести мелкие дела сама.

Как надо оформиться правильно, чтобы была возможность выбора после стажировки (практики)?

Сама администрация будет арендатором? В бюджет соответствующие расходы утверждены? 94-ФЗ?

Честно говоря, это их проблемы. Они (администрация) сами настаивают. Поэтому, как оформить все правильно? Чтобы договор был взаимовыгодным.