Margo_RUS

Работник-совместитель, находившийся в отпуске по уходу за ребенком до начала 2010 года, имеет право получить пособие по всем местам работы – такое решение принял сегодня Президиум Высшего Арбитражного Суда. ООО "Фирма "Лариса-Сити" пыталось добиться в ВАСе пересмотра решения Фонда социального страхования по Республике Татарстан, который отказал фирме в возмещении пособия по уходу за ребенком, выплаченного ее сотруднице, работавшей по совместительству. Дело зарегистрировано под номером А65-798/2010.

…
По результатам заседания Президиум ВАС поддержал решение суда первой инстанции, признавшего отказ ФСС возместить убытки незаконным. При этом постановления 11 ААП и ФАС Поволжского округа были отменены. Тем самым судьи утвердили позицию, согласно которой работник, взявший отпуск по уходу за ребенком до 2010 года, когда вступила в действие новая редакция закона, был вправе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком не только по основному месту работы. Из этого следует, что те, кто ушел в отпуск до 1 января 2010 года, могли претендовать на на выплату соотвествующего пособия и по месту работы по совместительству. Возможно, данное решение ВАС может стать основанием для того, чтобы через суд потребовать с работодателя компенсации за невыплаченное пособие.
Данное дело интересно еще и с точки зрения значения преюдиции решений судов общей юрисдикции для арбитражной системы. В определении тройка судей ВАС ссылается на вступишее в силу решение Вахитовского районного суда и необходимость его принятия во внимание арбитражными судами.