Штирлиц99

Работников магазина - продавцов -  увольняют в связи с закрытием магазина ( п.1 ч.1 ст. 81 ТК ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем). Магазин сетевой и в других городах продолжает работать. В связи с незаконностью увольнения хотим обратиться в исковым заявлением в суд. Можно ли просить суд изменить формулировку увольнения " с п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ" - увольнение по сокращению штата с последующей выплатой выходного пособия? Просить в иске о восстановлении на работе не целесообразно, т.к. переезд в другой город не возможен.

Коллеги, прошу помочь советом. Вопрос может быть и простой, но я работаю в совершенно другой сфере и с такими делами сталкиваюсь редко.

Подскажите к подведомственности какого суда подлежит рассмотрение дела об оспаривании постановления судебного пристава о взыскании исполнительского сбора с должника-организации? Арбитражный суд или суд общей юрисдикции по нормам КАС РФ?

Может ли директор фирмы быть представителем организации в суде по административному исковому заявлению не имея высшего юридического образования?

КАС РФ ст. 54

ч. 5 Административные дела организации могут вести в суде единоличный орган управления этой организацией или уполномоченные ею лица, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или учредительными документами организации, либо представители организации.

Статья 55. Требования к лицам, которые могут быть представителями в суде

По результатам проверки Жилищной инспекции нам (управляющей компании) выдали предписание, с которым мы не согласны. Вопрос. Какой суд уполномочен рассматривать спор по обжалованию предписания ГЖИ? Раньше данные споры рассматривал Арбитраж, а сейчас в связи с объединением судов не понятно чья подсудность.