ArtiFicial

Коллеги, может кто-то сталкивался..

В компании создается система электронного документооборота, включающая в т.ч. выдачу в ней поручений и задач руководителем работникам

И очень бы хотелось на всякий случай иметь возможность потенциально использовать это в трудовых спорах с активно нежелающими этим поручения исполнять

 

Как вы считаете, есть шансы приравнять поручения в ЭДО к выданным в бумажной форме за подписью руководителя? Скажем, если прописать соответственно в Регламенте этого ЭДО и ознакомить всех работников под роспись?

Еще момент: ЭЦП пока не внедрили (в процессе). Если про сейчас ответ "нет" (а именно он мне и кажется вероятным), изменится ли что-то с ее появлением?

 

 

Если у кого-то есть похожая практика хотя бы с перепиской email, поделитесь пожалуйста. Любая помощь пригодится

 

спасибо заранее

Долго думала, здесь создать тему или в подфоруме "для неюристов":) Но ТК читала, надеюсь, пойму

 

Дано: ТД между  ГД и ООО. Ни в какие "перечни" не входящей.

к ТД "соглашение о предотвращении конфликта интересов" (неотъемлемая часть, ссылка в тексте ТД на обязанность его соблюдать)

а в нем: обязанность для ГД информировать Общество в случаях оказания экспертно-консультационных услуг конкурентам или получения от таких конкурентов предложения о трудоустройстве.

Под угрозой того, что неисполнение - грубое нарушение трудовой дисциплины и может являться основанием для применения дисциплинарных взысканий в порядке, предусмотренном ТК.

 

Вопрос: можно ли?

 

Я своим непрофессиональным взглядом проблем не вижу. ГД ничего не запрещается, просто просят сообщать, если соберется конкурентам помочь.

ТД прислали директивно из хедофиса, а кадры волнуются.

 

спасибо заранее

Коллеги, помогите плиз.

 

Был договор, попадающий под одобрение в соответствие с требованиями устава. Одобрили.

А сейчас той же датой (2015 блин) решили заключить еще один договор, очевидно взаимосвязанный с одобренным. Договор сам на тридцать три копейки, отдельно сам по себе в одобрении не нуждающийся, объем отчуждаемого по сделке не увеличивает.

Надо одобрять как изменение условий ранее одобренной сделки?

Очень не хочется

Коллеги, добрый вечер
Буду благодарна за помощь в решении техн.вопроса

Дано: заочное голосование
В т.ч. вопрос об одобрении сделки с заинтересованностью

Как оформлять бюллетень?
варианты
1) заинтересованные участники ставят прочерк во всех вариантах ответа на соотв. вопрос
2) к вопросу делается ссылка о том, что голосуют только незаинтересованные участники и заинтересованные участники оставляют пустыми графы в соотв.вопросе
3) сделать 1 бюллетнь для всех и второй, содержащий вопрос об одобрении указанной сделки, только для незаинтересованных участников (Мне не нравится, но не могу объяснить почему)

спасибо!