Ulter

Итак, столкнулся с такой проблемой.

Лесничество в лице соответствующего  органа в 2008 г. передает в бессрочное пользование по договору  жилое помещение для проживания гражданки К. она на тот момент являлась сотрудницей лесничества работала в лесничестве с 1970 года. 

Проживала она в этой квартире с 2004 г. прописалась (прописку оформлял Администрация района) 2008 г. 

 

в 2014 г. она встречает новую любовь и на какое-то время переезжает к нему. И выезжая разрешает пожить новым молодым специалистам лесничества(они муж и жена) в данной квартире.

 

На данный момент она снова одна и решает вернуться в данную квартиру,но ее не пускают молодые люди. Но это не самое интересное, она получает уведомление о том, что ее договор ничтожен так как помещение является НЕ ЖИЛЫМ, и  данный договор не проходил государственную регистрацию.

 

Объясняю, существует лесничество с одной стороны в ход в него с другой стороны вход в квартиру. И действительно по всем это одно здание. свидетельство о праве собственности только на лесничество, отдельно квартира не выделялась. Она платила только за наим(оплачено до 2015). Выходит она с 2004 г. жила в нежилом помещении.

 Сразу говорю, в договоре нет слов о предоставлении жилья именно работнику. Там именно бессрочное пользование конкретным гражданином. не привязано к работе.

 

Что делать? Имеет ли она хоть какие-то права? и может ли сохранить за собой проживание. 

 

За ранее спасибо.

Уважаемые Юристы. Вопрос может глупый. Есть ряд компаний, где учредитель и ген. директор один и тотже человек. Он хочет, назанчить другого генерального директора. И вот у него появилась "светлая мысль" стать Президентом группы компаний. ООО-шки между собой не объеденены.
Вопрос простой, как его лучше оформить, просто хочет чтоб у него и в трудовой запиьс была, учредителем просто быть не хочет. А президет и гегеральный директор в одном ООО как-то не знаю...
Как лучше оформить?

Заранее спасибо.

Уважаемые юристы, вопрос такого плана:
В ООО пришел новый директор, на данной должности год. Предприятие соответствует признакам несостоятельности. Но, данный данные признак несостоятельности длится уже три года, еще при предыдущем директоре. Просто своими действиями предыдущий директор привел компанию до такого стояния. А новый тоже ничего не сделал, чтоб улучшить ситуацию.
Кто будет нести субсидиарную ответственность в случае банкротства. Новый директор директор или предыдущий. Если видели решение суда по такому поводу можно ссылку.

Зарание спасибо.

Господа юристы, как быть в такой ситуации?!?! Гражданка Н. будучи в браке за гражданином Финляндии, берет сумму займа в определенном размере у физического лица. Открывает свой бизнес. В процессе ее деятельности, закрывает свою предпринимательскую деятельность. И уезжает с мужем в Финляндию. Проживает в данный момент там, гражданство Финляндии пока не получила. С мужем открывают там свой бизнес. Но деньги так и не возвращает. Можно ли вернуть деньги, при условии что имущества в РФ нет? Если да, то подскажите алгоритм действий.

Добрый день. Вопрос такого плана: Возможно ли Управляющей компании заключить договор с юридической фирмой на взыскание долгов по ЖКУ. У работников фирмы нет времени на такой род деятельность. Вся загвоздка в персональных данных неплательщиков. Так вот, может ли УП, передать данные о неплательщиках и сумме задолженности, а также иные документы юридической фирме, для осуществления такого рода деятельность. Юридическая фирма не коллекторы. Выступать будут от имени УП.