Здравствуйте! Может кто-нибудь подскажет по ситуации? Спасибо!
А что подсказать-то? Из представленной информации очевидно, что поступившие за обучение деньги правомерно и пропорциально расходуются на оплату труда, аренду, оплату коммунальных ресурсов, вплоть до даты приказа об отчислении. Т.е. на создание условий для получения образования независимо от обстоятельств, связанных с обучающимся. Просите индивидуальную сверку для итогового взаиморасчета перед подписанием соглашения о расторжении.
Т.е. болезнь заказчика не считается уважительной причиной для невозможности исполнения договора?