ihtioz

Марти Макфлайн - ты?

)) кто ??

 

andrewgross, Ясно. А не подскажите как лучше подготовиться, т е есть какая то процедура ведь и ля сокращения и для ухода в длительный отпуск.

Я естественно ничего не подпишу и в случае конфликта направлюсь в Департамент труда а затем в суд

Так вот признает ли суд это сокращением (или) увольнением?

Из документов у меня ТОЛЬКО договор с 01 мая по 01 августа и трудовая с 01 октября 2014 с простой записью (см выше)

Хорошо, "матчать"

неужели Вы не ленитесь писать все эти штучки??
вместо всей этой ерунды так трудно дать ответ?
я рассчитывал на более вменяемые результаты здесь...

Все ясно, иду молча мимо.

Неужели это так всех зацепило, что каждый считает своим долгом выразить свое недавольство, даже не давая вразумительного ответа на вопрос?
Извините, пожалуиста, если вывел Вас из себя.

Настолько примитивно??
Поэтому и в песочнице...