Публикации
Не указал
Здравствуйте,Подскажите как быть в ситуации.
Фирма занимается доставкой сборных грузов из Китая.
Сотруднице были куплены билеты,выданы деньги на проезд,проплачена квартира в Пекине.Оплачена Виза.
Она улетела в Пекин и просто банально сбежала вместе с ноутбуком.
При отъезде с неё был оформлен договор-контракт в котором было озвучено что в случае увольнения она обязуется оплатить все расходы.
Сейчас она в Китае и её не достать. Виза китайская требует нахождение в этой стране не более чем 3 месяца.
хотелось бы услышать перспективу и как быть в этой ситуации?
|
|
||
|
|
|
|
